Ploner 

Communications

Gehalt

Zusätzlich zum Gehalt erhalten die Mitarbeiter & Lehrlinge eine Mitgliedschaft bei John Harris. Besonders positiv ist, dass die Firma auch in schwierigen privaten Situationen unterstützt, etwa als bei einem Lehrling in wirtschaftlich prekärer Lage Reparaturkosten in der Wohnung übernommen wurden.

Faires Gehalt, das der Leistung und dem Engagement entspricht. Man wird für Einsatz und Eigeninitiative angemessen entlohnt.

Bezahlt wird nur der absolute Mindestlohn. Gehaltserhöhungen sind eher unwahrscheinlich. Man bekommt den Eindruck, dass im Unternehmen bewusst junge Menschen (nicht nur wegen neuen Inputs) sondern auch wegen niedrigen Löhnen eingestellt werden. Es gibt auch verhältnismäßig viele Lehrlinge, die beinahe das selbe Arbeitspensum erbringen und auch die selben Erwartungen zu erfüllen haben. Zeit für ihre Einschulung oder Weiterbildung bleibt nicht und wird auch nicht gerne gesehen.

Bezahlt wird lt. dem Kollektivvertrag für Werbung und Marktkommunikation. Für mich ist dieser unzumutbar und für jeden Menschen, der sich etwas aufbauen will, keine Lebensgrundlage. Leider wird man jedoch bewusst so niedrig als möglich eingestuft, Gehaltserhöhungen scheinen eher unrealistisch. Es werden meiner Meinung nach bewusst sehr junge Menschen ins Team geholt, da diese wohl nicht mehr fordern können/dürfen.

Die Leistungen sind je nach Eigenmotivation und Engagement großzügig ausgelegt.

Für die Leistung wurde nicht viel Angeboten, auch wenn die Wertschätzung jeden Mitarbeiters sehr hoch angesehen wurde.