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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Diensthandy
Essenszulage
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
FirmenwagenFlexible Arbeitszeiten, modernes Office, Gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe (auch mit dem Arbeitgeber!), unfassbar tolles Team, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit sehr coolen Kunden
Aufregende Projekte und Kunden, täglich neue Herausforderungen, sehr abwechslungsreich und viel innerhalb kurzer Zeit gelernt.
-flexibel
-abwechslungsreiche Aufgaben
-Einblick in verschiedene Projekte
-lehrreich
-freundliche Mitarbeiter
Die Talentförderung und Wertschätzung mit einer sehr offenen und ehrlichen Art, finde ich unglaublich toll.
Das Gemeinschaftsgefühl und den Willen der Vorgesetzten, die Mitarbeiter bestens unterstützen zu wollen.
Dass die Zeit für mich wie im Flug vergangen ist :)
Wer hier noch nörgelt würde wird auch nirgendwo sonst glücklich :D
Bis ins 1. Quartal wurde die Agentur-Fläche mit einer 2. Firma geshared - versch. Wertvorstellungen an Interior und Arbeitsweisen haben das Gesamtbild (wenn man täglich dort ist) etwas gestört- ab 1.April 2016 ziehen wir jedoch in ein affengeiles Designer Loft im 7.Bezirk - Problem gelöst & das ganze Team kann sich kreativ voll ausleben :D
Dass wir nicht jeden Tag im Garten den Grill anheizen :D
In dieser Firma ist wirklich alles Perfekt
30 Minuten Mittagspause wäre komplett ausreichend
Keep up the good work :)
Müll besser trennen.
Der am besten bewertete Faktor von Ploner Communications ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Kann leider hiervon nicht viel sagen, nur dass teilweise sehr viel gelästert wurde. Sowohl von der Arbeitgeber Seite wie auch von der Arbeitnehmer Seite
Die Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut und es können auch über die Arbeit hinaus Freundschaften geschlossen werden. In der Agentur selbst wird es jedoch nicht sehr gerne gesehen.
Freundschaftliches Verhältnis und sehr gute Teamarbeit. Es ist immer ein Miteinander und der Satz, working with Friends, ist nicht von irgendwo hergeholt.
Die Kollegen und Kolleginnen sind alle sehr freundlich und stehts hilfsbereit. Hat man Fragen oder Anliegen kann man immer mit jemanden darüber reden.
Das Team hat jeden Tag aufs Neue Laune gemacht. Aus Kollegen können hier tatsächlich Freunde werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ploner Communications ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Absolut lächerlich. Hier werden junge Menschen ausgenommen
Bezahlt wird nur der absolute Mindestlohn. Gehaltserhöhungen sind eher unwahrscheinlich. Man bekommt den Eindruck, dass im Unternehmen bewusst junge Menschen (nicht nur wegen neuen Inputs) sondern auch wegen niedrigen Löhnen eingestellt werden. Es gibt auch verhältnismäßig viele Lehrlinge, die beinahe das selbe Arbeitspensum erbringen und auch die selben Erwartungen zu erfüllen haben. Zeit für ihre Einschulung oder Weiterbildung bleibt nicht und wird auch nicht gerne gesehen.
Bezahlt wird lt. dem Kollektivvertrag für Werbung und Marktkommunikation. Für mich ist dieser unzumutbar und für jeden Menschen, der sich etwas aufbauen will, keine Lebensgrundlage. Leider wird man jedoch bewusst so niedrig als möglich eingestuft, Gehaltserhöhungen scheinen eher unrealistisch. Es werden meiner Meinung nach bewusst sehr junge Menschen ins Team geholt, da diese wohl nicht mehr fordern können/dürfen.
Für die Leistung wurde nicht viel Angeboten, auch wenn die Wertschätzung jeden Mitarbeiters sehr hoch angesehen wurde.
Ich finde ich wurde für meine Leistungen etwas unterbezahlt, da meine Aufgaben eher anspruchsvoll war, was das Know-How betrifft. Doch hat mir diese Arbeit so viel Spaß gemacht, dass mich das nicht all zu sehr stört.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, Weiterbildungsmöglichkeiten jedoch nicht.
Hab sehr viele neue Sachen gelernt und man kann sich immer weiterbilden wenn man möchte.
Die Chance auf Weiterbildungsmöglichkeiten, in Form von speziellen Seminaren, etc. waren für mich persönlich nicht zu erkennen, selbst nachdem ich danach gefragt hatte. Auch im Gespräch mit Kollegen hat sich dieser Eindruck bestätigt. Investitionen in das wertvollste Gut, nämlich die Mitarbeiter und ihre fachlichen Kompetenzen, scheinen hier nicht von hoher Bedeutung zu sein.
In meiner Zeit bei Ploner Communications habe ich nur einmal erlebt, dass jemand zu einer geförderten Weiterbildung durfte. Nach meinem persönlichen Gefühl war dies aber vor allem ...
Bitten einem die Möglichkeit in mehreren Bereichen Einblicke zu bekommen, als auch Experte in einem Gebiet zu sein.
Hierbei wurde ein Karriereweg angeboten, dass nicht in Frage gekommen wäre.
