Navigation überspringen?
  

Raiffeisen Software GmbHals Arbeitgeber

Österreich,  4 Standorte Branche EDV / IT
Subnavigation überspringen?

Raiffeisen Software GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,04
Vorgesetztenverhalten
3,86
Kollegenzusammenhalt
4,31
Interessante Aufgaben
3,97
Kommunikation
3,67
Arbeitsbedingungen
4,32
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,80
Work-Life-Balance
3,88

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,96
Umgang mit älteren Kollegen
4,30
Karriere / Weiterbildung
3,93
Gehalt / Sozialleistungen
3,84
Image
3,79
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 82 von 95 Bewertern Homeoffice bei 71 von 95 Bewertern Kantine bei 80 von 95 Bewertern Essenszulagen bei 77 von 95 Bewertern Kinderbetreuung bei 19 von 95 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 61 von 95 Bewertern Barrierefreiheit bei 33 von 95 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 69 von 95 Bewertern Betriebsarzt bei 76 von 95 Bewertern Coaching bei 36 von 95 Bewertern Parkplatz bei 46 von 95 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 72 von 95 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 76 von 95 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 95 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 71 von 95 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 21 von 95 Bewertern Mitarbeiterevents bei 70 von 95 Bewertern Internetnutzung bei 72 von 95 Bewertern Hunde geduldet bei 13 von 95 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 16.Okt. 2017 (Geändert am 20.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Trend

Pro

flexible Arbeitszeiten, freie Zeiteinteilung, Mitsprache bei Projektzuteilung

  • 12.Okt. 2017 (Geändert am 20.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Trend

Pro

Aus- und Weiterbildung, Gleitzeit, Kantine

  • 24.Okt. 2017 (Geändert am 20.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Trend

Pro

Home office, work life balance

  • 10.Okt. 2017 (Geändert am 20.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Trend

Pro

Flexible Arbeitszeit, gutes Wir-Gefühl

  • 16.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Supetr

4,38
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 26.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Contra

Eigeninitiative wird gewünscht, Anerkennung der Leistung wird aber gerade durch HR ignoriert! Des Öfteren Probleme bei der Abrechnung von Dienstreisen, Poolstunden und Co.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 24.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen sind Spitze, das Gehalt tw. nicht marktgerecht

  • 16.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • IT Kompetenzaufbau durch proaktive Kundenberatung, wie IT die seine Bussiness Agenden gezielt, sinnvoll und effizient unterstützen kann.