Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Sägewerk 
Holzhandel 
Franz 
Burger 
e.U.
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeit mit Holz macht mir Spaß - das Unternehmen ist regional verwurzelt und bedient die unterschiedlichsten Kunden.
Bewertung lesen
Das Gehalt kommt Pünktlich. Negative man verdient immer das gleiche
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikation der Führungskräfte! Der Umgangston mit dem Personal ist eine Katastrophe.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da weiß ich gar nicht wo ich Anfangen soll. Aber diese Familie ist, denke ich, unbelehrbar. Wenn man zuviel dagegen sagt wird man ausgetauscht und es sitzt wer anderer dort. Überhaupt im Innendienst ist es zum Teil wie Saisonarbeiter. Wenn im Winter die Auftragslage schlecht ist, wird einer stempeln geschickt, wenn 2 dort arbeiten.
Bewertung lesen
Die Führungskräfte sollten ihre Mitarbeiter respektvoller behandeln.
Bewertung lesen
Den Mitarbeiter zu hören vor alm den Lkw Fahrer denn die haben ja Direkten Kontakt mit dem Kunden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sägewerk Holzhandel Franz Burger e.U ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das ist absolut eine Frechheit. Hãtte mir nie gedacht in einem Familienunternehmen so behandelt zu werden wie dort. Nach außen alles Schein mit Jahresfeier und Heutigen besuche als wäre alles super.
1
Bewertung lesen
Sehr respektloser Umgang mit dem Personal. Kommunikation findet hauptsächlich schreiend statt.
1
Bewertung lesen
Schlimmer geht es nicht mehr, der Chef ist ein Narr der will alles sofort und gleich machen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sägewerk Holzhandel Franz Burger e.U wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Sägewerk Holzhandel Franz Burger e.U schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sägewerk Holzhandel Franz Burger e.U als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sägewerk Holzhandel Franz Burger e.U als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sägewerk Holzhandel Franz Burger e.U
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sägewerk Holzhandel Franz Burger e.U
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken