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Gehalt

hier muss gebettelt werden

Home Office

es muss um Gehaltserhöhung gebettelt werden und dann gibt es Ausreden, dass Budget schon erledigt usw.

Die Gehälter wurden je nach Position, Verantwortungsbereich und Bereich unterschiedlich wahrgenommen. Teilweise entstand bei Mitarbeitern der Eindruck, dass die Höhe der Entlohnung nicht immer vollständig mit der tatsächlichen Arbeitsbelastung beziehungsweise der übernommenen Verantwortung übereinstimmte – insbesondere in Bereichen mit dauerhaft hoher Auslastung.

Die Gehaltsauszahlungen erfolgten aus Mitarbeitersicht grundsätzlich pünktlich. Einzelne Sozialleistungen beziehungsweise Zusatzleistungen wie beispielsweise Zuschüsse zu Öffi-Tickets oder Unterstützungen im Zusammenhang mit dem Mittagessen waren teilweise vorhanden, wurden jedoch je nach Standort beziehungsweise Bereich unterschiedlich wahrgenommen und gehandhabt.

Teilweise entstand zudem der Eindruck, dass bestimmte Zusatzleistungen, wie etwa Modelle der betrieblichen Altersvorsorge, überwiegend noch bei langjährig beschäftigten Mitarbeitern bestanden, während neuere Mitarbeiter von solchen Regelungen teilweise nicht mehr in gleichem Umfang profitierten.

Insgesamt wurde das Angebot an Sozialleistungen von manchen Mitarbeitern eher als begrenzt wahrgenommen. Auch im Zusammenhang mit Bonus- beziehungsweise Prämiensystem

Schwer zu beurteilen, jedoch genug um gut zu leben!

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