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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Reine Zeitverschwendung…

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Software Daten Service Gesellschaft mbH. beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auch Bewerber:innen sollte man ehrlich und fair behandeln und nicht wochenlang grundlos hinhalten.

Trotz mündlicher Zusage erhielt ich knapp 2 Wochen nach dem technischen Gespräch die Information, dass ich am nächsten Tag noch einen einstündigen Multiple Choice Entwicklertest (ca. 20 Fragen) bei einem externen Berater des Managements machen muss, jedoch für eine Rolle, für die ich mich NICHT beworben hatte.

Vielleicht wäre es nicht schlecht, sich die Bewerbungsunterlagen auch anzusehen, damit die Bewerber die Möglichkeit erhalten, einen rollengeeigneten Test absolvieren zu können. Vor allem, wenn das jetzt das neue allgemeine Vorgehen ist, welches erst seit Ende September existiert.

Zusammenfassend war für mich der komplette Bewerbungsprozess völlig intransparent, Zusagen werden nicht eingehalten, eine Aufklärung findet nicht statt.
Letztendlich zählt nur die erreichte Prozentzahl des Tests. Welche Prozentzahl man erreichen muss, erfährt man vor dem Test nicht (wahrsch. variabel). Aufgrund der Wichtigkeit dieses Tests würde ich vorschlagen, diesen gleich zu Beginn durchzuführen und sich die Gespräche davor zu sparen.

Bewerbungsfragen

Alles Vorherige ist egal, interessiert niemanden mehr. Test zählt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

SDS Human Resources

Danke für dein Feedback und dass Du uns auf diese wichtigen Punkte aufmerksam machst. Wir können natürlich mit dem Ergebnis deiner Bewertung nicht zufrieden sein und werden die potentiellen Ursachen ergründen.

Gutes Gesprächsklima

4,3
Bewerber/inHat sich 2014 bei (SDS) Software Daten Service GmbH als Initiativbewerbung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zwar subjektiv ungewohnt, bei einem Bewerbungsgespräch gleich drei Personen gegenüberzusitzen. Atmosphäre dennoch sehr angenehm; hatte in beiden Runden das Gefühl, ausgesprochen gewünscht zu sein.

Leider Home Office bzw Teleworking nur in Ausnahmefällen - war für mich der Knackpunkt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlecht!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei (SDS) Software Daten Service GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

SDS Human Resources

Danke, dass Du uns auf diese wichtigen Punkte aufmerksam machst. Wir können natürlich mit deiner Bewertung nicht zufrieden sein und werden die potentiellen Ursachen ergründen.

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