STRABAG SE als Arbeitgeber

STRABAG SE

37 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Veraltet und Unprofessionell

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei STRABAG - Zentrale Technik in Wien als HR Generalist/in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Nachdem mir vor dem richtigen Bewerbungsgespräch bereits ein paar kurze Fragen telefonisch gestellt wurden (z.B. wie ich mich selbst beschreiben würde und mit welchen MS Office Programmen ich bereits gearbeitet habe) durfte ich die identischen Fragen im Bewerbungsgespräch nochmal beantworten --> Hierbei habe ich mich echt gefragt, ob mir beim Telefonat überhaupt zugehört wurde.
- Während des Bewerbungsgesprächs wurde ich nach meinen privaten Zukunftsplänen gefragt, was absolut unangebracht in einem Bewerbungsgespräch ist und die Recruiterin nichts angeht!
- Das gesamte einstündige Gespräch hat sich für mich angefühlt wie die Abarbeitung einer vorbereiteten Checkliste --> Kandidat/in sollte sich nicht fühlen wie bei einem Verhör. Zusätzlich hatte ich auch hier wieder das Gefühl, dass sich die Recruiterin überhaupt nicht für das was ich erzähle interessiert.
- Die vorgefertigte Absage-Mail fand ich auch unangebracht (nicht mal ein Anruf wert, obwohl man sich eine Stunde Zeit genommen hat?). In der Mail wurde mir für das Gespräch vor Ort gedankt, obwohl mein Gespräch online war! Außerdem finde ich noreply Mails nicht mehr zeitgemäß, weil man nicht nach Feedback fragen kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Keine Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch

1,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei Strabag SE Spittal/Drau in Spittal an der Drau als Financial Accounting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Bewerbungsgespräch wurde mir zugesichert, dass ich innerhalb einer Woche eine RM erhalte - das ist mittlerweile schön 4 Wochen her!!
Auf E-Mail Anfragen erhält man keine Rückantwort!
Hätte mir mehr von einem so großen Konzern erwartet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Julia KunglPersonalmarketing

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. In der Regel erhalten unsere Bewerberinnen und Bewerber zeitnah Rückmeldung, deshalb bitten wir dies zu entschuldigen. Uns ist ein wertschätzender und professioneller Umgang mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern sehr wichtig. Gerne können Sie sich an den Ansprechpartner bzw. die Ansprechpartnerin des Stelleninserats wenden oder Sie schicken uns eine E-Mail an karriere@strabag.com mit dem Hinweis „kununu-Bewertung“. Viele Grüße!

Wie kann sich bewerben , wenn niemand erreichbar ist?

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei STRABAG Property and Facility Services GmbH in Wien als Reinigungskraft für Tobelbad beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mal abnehmen oder zurückrufen

Bewerbungsfragen

Seit Tagen niemand erreichbar !!!! Sehr oft versucht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Julia KunglPersonalmarketing

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie von uns als Arbeitgeberin enttäuscht wurden. Professionalität im Bewerbungsprozess ist uns sehr wichtig. Schreiben Sie uns bitte deshalb eine E-Mail an karriere@strabag.com mit dem Hinweis "kununu-Bewertung". Viele Grüße!

Unprofessionell

2,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei STRABAG SE in Spittal an der Drau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich vom Personalmarketing privat angerufen wurde, mit dem Ziel auf meine Bewertung Einfluss zu nehmen, komme ich diesem Anliegen nach und ändere diese: unerfahrene Recruiterinnen, die keine Ahnung von gängigen Bildungsabschlüsse haben, unsinnige, nicht relevante Fragen stellen und sich nicht die Arbeit gemacht hatten meine Bewerbung anzusehen- gutes Recruiting sieht anders aus.

Nachtrag: Und wieder bleibt der Eindruck, dass hier keine Profis am Werk sind.
Es ist nicht so, dass ich mich "nicht verstanden gefühlt" habe.
Fakt ist: Ihre "bestens geschulten" Recruiterinnen machen Fehler, haben fachliche Wissenslücken und haben Ihre Arbeit (Bewerbung ordentlich durchsehen) nicht gemacht. Das ist die Kritik und das Feedback, das ich Ihnen geben kann. Und: Professionalität hat nicht nur, aber natürlich auch mit Erfahrung zu tun!
Möglicherweise sollten Sie den Recruiting-Prozess intern noch einmal genauer unter die Lupe nehmen.
Und die Bewerber privat anzurufen, um auf eine ANONYME Bewertung Einfluss zu nehmen, ist ganz schlechter Stil. Bitte nehmen Sie das nicht zum Anlass mich noch einmal anzurufen. Feedback nimmt man einfach an. Das wird nicht diskutiert. Das sollten Sie auch wissen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Julia KunglPersonalmarketing

Es tut uns sehr leid, dass Sie den Bewerbungsprozess aus Ihrer Sicht als nicht zufriedenstellend erlebt haben. Gerne stehen wir Ihnen für ein weiteres persönliches Gespräch zur Verfügung um zu klären, an welcher Stelle Sie sich nicht verstanden gefühlt haben. Professionalität ist aus unserer Sicht keine Frage des Alters, unsere Recruiter/Recruiterinnen sind bestens geschult und ihre Fragen zielen darauf ab eine möglichst hohe Übereinstimmung mit dem Profil herauszufinden.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Sehr freundliches Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Strabag in Spittal an der Drau beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch verlief sehr freundlich sowie auch das Vorgespräch am Telefon mit den HR Mitarbeiterinnen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Julia KunglPersonalmarketing

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Das freut uns sehr. Liebe Grüße!

Einwandfreier Bewerbungsprozess

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei STRABAG SE in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

leider keine Zusage - aber der Bewerbungsprozess lief einwandfrei.
Die Gesprächspartner (HR/Abteilung) waren sehr kompetent und freundlich.
Ich wurde sehr gut über das Unternehmen informiert und das Gespräch verlief sehr professionell ab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Julia KunglPersonalmarketing

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Rückmeldung genommen haben. Es freut uns, dass der Bewerbungsprozess einwandfrei abgelaufen ist. Viele Grüße!

Keine Rückmeldung nach Wochen

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Strabag SE Spittal/Drau in Spittal an der Drau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Sie auf Ihrer Seite angeben, dass innerhalb 14 Tage eine Rückmeldung erfolgt, sollte man nicht wochenlangen warten - und Rückfragen werden ignoriert.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Julia KunglPersonalmarketing

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie von uns als Arbeitgeberin enttäuscht wurden. Professionalität im Bewerbungsprozess ist uns sehr wichtig. Deshalb würden wir Ihr Feedback gerne näher mit Ihnen besprechen. Bitte schreiben Sie uns eine E-Mail an karriere@strabag.com mit dem Hinweis "kununu-Bewertung". Wir werden uns dann bei Ihnen melden! Viele Grüße.

Bewerbungsportal Top. Rest eher flopp

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei STRABAG AG in Tirol als Bautechniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Absage kam nur ein 0815 Standard Mail mit der Begründung das eben ein anderer den Job bekommt sozusagen.
Komischerweise ist die Stelle weiterhin ( 1 Monat+) immer noch ausgeschrieben...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Julia KunglPersonalmarketing

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Rückmeldung genommen haben. Uns ist ein wertschätzender und professioneller Umgang mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern sehr wichtig. Deshalb würden wir gerne mit Ihnen in Kontakt treten, um Ihre Rückmeldung noch genauer besprechen zu können. Bitte schicken Sie hierzu eine E-Mail an karriere@strabag.com mit dem Hinweis "kununu-Bewertung".

Sehr rasche Rückmeldung im Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Strabag in Wien als Kaufmännischer Mitarbeiter/ Kaufmännische Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge vorhanden! Nach der Online Bewerbung innerhalb von 3 Werktagen eine Rückmeldung zu erhalten, ist mehr als vorbildlich und entgegenkommend. (Besonders bei dieser Unternehmensgröße) Danke :-)


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Julia KunglPersonalmarketing

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung, das freut uns sehr!

Liebe Grüße.

Verbesserungswürdig

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Strabag in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1.5 Monate nach Skype-Interview Absage; da kann man sicher auch zügiger Entscheidungen treffen. Das wäre nur halb so schlimm, wenn nicht am selben Tag die Stelle wieder neu ausgeschrieben wurde. Da fragt man sich wirklich, wieso man sich bei so einem Unternehmen bewirbt!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Julia KunglPersonalmarketing

Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir bedauern, dass Sie von uns im Bewerbungsprozess enttäuscht wurden. Uns ist ein wertschätzender und professioneller Umgang mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern sehr wichtig. Wir würden sehr gerne die Chance nutzen, mit Ihnen in Kontakt zu treten, um Ihre Rückmeldung noch genauer zu besprechen. Bitte schicken Sie hierzu eine E-Mail an karriere@strabag.com mit dem Hinweis "kununu-Bewertung".

Viele Grüße!

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