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Vorstellungsgespräche

93 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

93 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes Bewerbungsgespräch und rasche Entscheidungsfindung!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei STRABAG BRVZ GmbH in Spittal an der Drau als Junior Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele
  • Studienwahl
  • Gehalt, Reisebereitschaft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

sehr angenehmes Bewerbungsgespräch, mehr wie ein Gruppengespräch, auch Humor kommt nicht zu kurz!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei STRABAG BRVZ GmbH in Spittal an der Drau als Controller/in beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

war alles einwandfrei

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Zukunftswünsche, Ziele im Leben
  • Studienwahl, Schwerpunkte im Studium, Umgang mit Excel
  • Gehaltsvorstellungen, Fahrtzeit, Vorstellungen zum Aufgabenbereich, Überstundenbereitschaft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Rückmeldung. Schön zu lesen, dass du den Bewerbungsprozess als so positiv empfunden hast. Herzlich willkommen in unserem starken Team und viel Freude und Erfolg bei deiner Tätigkeit!

Hier lohnt es sich zu arbeiten.
Deine STRABAG-HR

Erstes digitales Erst-Bewerbungsgespräch mit guten Einblicken vorab

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei STRABAG BRVZ GmbH in Spittal an der Drau als Junior Financial Accountant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellungen vom Arbeitsplatz, was ist mir wichtig, Ziele, Stärken, Schwächen
  • Studienwahl und Wahl der Spezialisierungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns, dich als Mitglied in unserem starken Team begrüßen zu dürfen und wünschen dir viele interessante Aufgaben und Freude bei deiner Tätigkeit!

Fortschritt beginnt mit uns.
Deine STRABAG-HR

Sehr angenehmer, rascher und komplikationsloser Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei STRABAG BRVZ GmbH in Spittal an der Drau als Personaladministrator & Digitalisieriung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich gibt es beim Bewerbungsprozess selbst keine negative Kritik meinerseits. Alles sehr professionell und zügig. Vor allem letzteres findet sich heut zu tage kaum noch am Bewerbermarkt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, persönliche & berufliche Ziele, Motivationsfaktoren, Hobbies, weitere Interessen
  • bisherige Arbeitgeber, Studiumswahl und -werdegang, Spezialisierungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass du dir für eine Bewertung Zeit genommen hast. Natürlich freut es uns sehr zu lesen, dass du den Bewerbungsprozess als so positiv und professionell empfunden hast. Schön, dass du jetzt Teil unseres starken Teams bist! Wir wünschen dir viel Freude und Erfolg bei STRABAG.

Fortschritt beginnt mit uns.
Deine STRABAG-HR

Smoother, zügiger und transparenter Prozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Strabag in Wien als Projektmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Während der Gespräche hätte ich mir mehr konkrete Beispiele gewünscht, um ein besseren Überblick über den Arbeitsbereich zu bekommen.
Im Bewerbungsprozess habe ich eine Verhaltens-Profil-Analyse gemacht und ich hätte mir hierzu konkreteres Feedback von der Fachabteilung gewünscht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Sie bewerten STRABAG als Arbeitgeberin positiv mit 4,7 Sternen. Wir freuen uns auch, dass Sie Verbesserungsvorschläge in Ihrer Bewertung aufführen. Diese geben wir gerne weiter. Wir wünschen Ihnen viel Freude und eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei STRABAG.

Fortschritt beginnt mit uns.
Ihre STRABAG-HR

Gespräch war nicht auf Augenhöhe, ich hatte selten so ein schlechtes und unwohles Gefühl.

3,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei Strabag SE Spittal/Drau in Spittal an der Drau als Senior Recruiter IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

The conversation with the Interviewer was not good, and it never felt to be at eye level.
After the conversation it was also clear for me that I would not like to start working under such circumstances.

It could be that this was just a case what happens to me, or maybe it was just the fact that the interviewer and I are not at the same stage.
If this happens more often, I recommend some trainings in “empathy” and “conversations at eye level”.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Thank you for your review. Your feedback is important to us. We are sorry that you had to go through this unusual experience for our company. We attach great importance to dealing with our applicants in an appreciative and professional manner and have therefore naturally followed up on your feedback. We would like to take the opportunity to contact you to discuss your feedback in more detail. To do so, please send us an email at karriere@strabag.com with the reference "kununu.review".

Pulling the lever. As a team.
Your STRABAG-HR

Professionell, sympathisch und auf Augenhöhe

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Strabag in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang / Grund für den Wechsel
  • Erwartungshaltung
  • Umgang mit verschiedenen Stakeholdern anhand von Beispielen
  • Fragen rund um Konfliktfähigkeit / Zeitmanagement / Ressourcen
  • Produkt/Marktkenntnisse
  • aktuelle und zukünftige Trends

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina VollmerP&C Marketing

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Wir freuen uns, dass unser Recruitingprozess bei Ihnen so gut angekommen ist. Wir freuen uns, dass Sie nun Teil des STRABAG-Teams sind und wünschen Ihnen einen guten und erfolgreichen Start!

Gemeinsam stark. Im Team.
Ihre STRABAG-HR

Zu aufwendiger und langer Bewerbungsprozess

1,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei Strabag in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerbungsprozess effizienter gestalten
- Anzahl der Runden kürzen (mind. 2-3 Interviews inkl. Potenzialanalyse ... ist etwas übertrieben .... so verliert man nur gute Bewerber,, weil es dann einfach nur noch zach ist)
- Potenzialanalyse ist unnötig (ist nicht aussagekräftig, da man das Ergebnis als Bewerber:in leicht verfälschen kann)
- Recruiter einsetzen, die sich mit dem Markt hierzulande gescheit auskennen
- Recruiter sollten sich für das Interview Zeit nehmen und nicht alles zack zack machen - als Bewerber hatte ich nicht die Zeit gehabt fragen zu stellen ... sehr schade
- Stelleninserat detailliert verfassen
- Recruiter wirkten wie Laien und Fragen wurden nicht klar gestellt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Ihr Feedback! Wir bedauern, dass Sie von uns im Bewerbungsprozess enttäuscht wurden. Uns ist ein wertschätzender und professioneller Umgang mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern sehr wichtig. Wir würden sehr gerne die Chance nutzen, mit Ihnen in Kontakt zu treten, um Ihre Rückmeldung noch genauer zu besprechen. Bitte schicken Sie uns hierzu eine E-Mail an karriere.strabag.com mit dem Hinweis „kununu-Bewertung“.

Gemeinsam alles stemmen. Im Team.
Ihre STRABAG-HR

Strabag bockt wieder

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Strabag in Wien als Hochbau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besser auf die Bewerber acht geben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Ihr Feedback! Wir bedauern, dass Sie von uns im Bewerbungsprozess enttäuscht wurden. Uns ist ein wertschätzender und professioneller Umgang mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern sehr wichtig. Sollten Sie noch Fragen haben, dann wenden Sie sich gerne an die Ansprechpartnerin bzw. den Ansprechpartner des Stelleninserats oder schicken Sie eine E-Mail an karriere@strabag.com mit dem Hinweis „kununu-Bewertung“.

Gemeinsam alles stemmen. Im Team.
Ihre STRABAG-HR

Wertschätzender Umgang im Rahmen eines professionellen Recruiting-Prozesses

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei STRABAG BRVZ GmbH in Spittal an der Drau als Recruiter / Recruiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Arbeitseinstellung
  • Fragen zur Teamfähigkeit und Flexibilität
  • klare Fragestellungen bzgl. Team-Fit
  • detaillierte Erkenntnisse durch eine verpflichtende Verhaltensprofilanalyse
  • Aufgabenbereiche im letzten Job detailliert
  • primäre Wechselgründe
  • Stärken und Schwächen fachlicher Natur
  • Hintergründe der Ausbildungsauswahl
  • zukünftige berufliche Ziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns, dass Sie unseren Recruitingprozess als so wertschätzend und professionell wahrgenommen haben und heißen Sie herzlich bei STRABAG willkommen! Wir freuen uns, dass Sie nun Teil unseres starken Teams sind und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit!

Gemeinsam stark. Im Team.
Ihre STRABAG-HR

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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