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kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Bedürfnisse der Angestellten umfassend berücksichtigt
Gehalt
Arbeitszeiten, Teleworking
Keine Kantine in Wien.
Kollegen und alle Unternehmen außer die Zeitungen.
Abwertende Kommunikation gegenüber der IT.
Menschlichkeit fehlt absolut.
Hochnäsige Redakteure (70% der Kleinen Zeitung).
Hochnäsige Führungspostionen.
Abwertende Kommunikation gegenüber "schlechteren Angestelltenverhältnissen"
Keine Freunderlwirtschaft und Kriecherei :) Aber das kann und wird nicht geändert werden.
Tolle Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen waren der einzige Grund weshalb ich es 3 Jahre in diesem Betrieb ausgehalten habe.
Nach außen hin top, wenn man aber drinnen ist sieht man das alles am Bröckeln ist.
Vorhanden, wenn man Homeoffice darf!
Vergiss es, keine Chance. Freunderlwirtschaft PUR. Auch in der IT. Aber das ist halt die Styria Media Group im allgemeinen.
Laut Kollektiv. Also wirklich nur das Minimum.
Jaein. Tun auf Toll nach außen aber im Kern eine Frechheit.
100%. Beste Kollegen die es gibt.
Sehr lobenswert bei der IT. Rest sehr fragwürdig.
Innerhalb der IT TOP. Bei den Vorständen eine reine Katastrophe. Gleiche gilt für Geschäftsführer der Zeitungen.
Faire Arbeitszeiten. Tolle Hardware. Nur reine Katastrophe wenn man zu den Zeitungen gehen muss. Sehr abwertend gegenüber der IT. Man ist der Hampelmann vom Dienst für Möchtegern-Reporter und Chefs. Menschlickeit 0. Alle anderen Unternehmen der Styria sind lobenswert nett, ausgenommen Fides Spezialkanditaten.
Die Kommunikation der Styria Media Group im Allgemeinen eine Katastrophe. Innerhalb der IT Top.
Vorhanden zwischen den Geschlechtern JA.
Ja. Alles kunterbunt. Lustig, top.
Ausdauer
Aktuell nichts
Cooler Geschenke für die Mitarbeiter
Kollegen und die Stimmung
Vertretungsmanagement, Arbeitspensum
Vertretungen zu haben und auch zu koordinieren
Man kann nicht verfügbare Zeiten im Vorhinein absprechen! Vorgesetzte sind sehr bemüht um ein gutes Verhältnis! Man fühlt sich geschätzt.
Nichts :-)
Keine!
Flexible Arbeitszeiten, Vertrauen gegenüber Mitarbeitern
Gehalt nicht gerade überdurchschnittlich
Mehr Sozialleistungen wie z.b. Zuschüsse zu Brille, Zugticket
Home Office Betriebsklima
Das Pendeln Etwas mehr Lohn wäre erwünscht
Mehr Lohn Arbeitszeiten Home Office
Es gibt flache hierarchien, direkten kontakt zwischen führungskraft und mitarbeiter, gutes arbeitsklima
Aktuell gibt es kaum schulungen, keine kantine
Mitarbeiter mehr fördern und essenszuschuss einführen
homeoffice, Bio Obst, Tee, Kaffee, Gleitzeit
Kein sozialer Umgang mit Mitarbeitern, ohne Betriebsrat wäre es eine Katastrophe, veraltete mobile devices und computer. gespart wird ueberall, nicht nur am Mitarbeiter
bessere Kommunikation, mehr Wertschätzung, besseres Gehalt, mehr Sozialleistungen, konstruktive Kritik geben können
So verdient kununu Geld.