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Gehalt

Das Gehalt war für viele Kolleg:innen (einschließlich mir selbst) ein sensibles Thema: es war weder transparent noch hatte man das Gefühl, angemessen bezahlt zu werden. Die Verhandlungen waren oft undurchsichtig und man konnte sicher sein, nie das zu bekommen, was man fordert – obwohl dasselbe Gehalt oft in Stellenangeboten neuen Kandidat:innen angeboten wird, selbst wenn diese noch eingelernt werden müssen. Mein Tipp: Verhandelt euer Gehalt bereits im Bewerbungsprozess hart, denn das ist der Moment, in dem man am ehesten ein gutes Angebot erhält. Danach ist es schwierig, noch etwas zu erreichen.

Wie bereits erwähnt, Öffi Ticket wird bezahlt, Kaffee, usw. immer gratis verfügbar.

Gehalt je nach Verhandlungsbasis, basiert am KV. Jedoch schwierig, dann im Nachhinein mehr zu verlangen. Gehaltserhöhungen finden jeweils nur 1x pro Jahr statt, gemeinsam mit den KV-Verhandlungen.

Meiner Meinung nach sind einige Themenbereiche etwas komplexer als nur Allgemeine Tätigkeiten, somit finde ich das Gehalt nicht ganz gerechtfertigt.

Eventuell lässt sich dies aber jedoch beim Diensteintritt besser verhandeln als schon mittendrin. Ich persönlich habe es jedoch nicht gemacht und bereue es.

Gehalt kommt teils pünktlich, es gab aber auch schon Monate, wo es erst zu oder kurz nach Monatsbeginn ankam.