Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungSehr vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet. Ständig neue Herausforderungen, die im Team gelöst und umgesetzt werden.
Dass man Mensch sein darf und einem bei eine, Fehler nicht der Kopf abgerissen wird
Nichts weiter.
Eigentlich kann ich nichts wirklich schlechtes sagen
Es werden derzeit zu viele "Baustellen" auf einmal aufgerissen um sich voll auf eine Aufgabe zu konzentrieren und diese rasch abzuschließen. Besser wäre Step by Step. Ist aber wohl der momentanen allgemeinen Situation geschuldet.
Noch bessere Strukturen aufbauen und Routinen als Gerüst bauen, die Mitarbeiter, die an der Front arbeiten mit einbinden
Der am besten bewertete Faktor von TQSR Holding und Development ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolle aussicht im Büro
Freie Zeiteinteilung, wertschätzender Umgang
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TQSR Holding und Development ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meine persönliche Karriere ist nicht mehr wichtig, sonst hat jeder, der gute Arbeit macht, die Chance weiter zu kommen
