Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Unsere Werte als Arbeitgeber:
Partnerschaft
Eine gute Partnerschaft ist vor allem eines: immer im Gleichgewicht. Geben und Nehmen. Freiheit und Zusammenhalt sind in einer guten Balance. Die Kraft der Gruppe stärkt den Erfolg des Einzelnen - genau wie im Team bei Transgourmet.
Verantwortung
Es gibt nicht "diesen einen" Faktor, an dem man Verantwortung festmachen kann. Sie ist eine Einstellung und Grundhaltung, die sich durch alle Unternehmensbereiche zieht und uns voll Stolz sagen lässt: Wir sind das Team Transgourmet.
Qualität - Das Beste
Wir haben höchste Ansprüche. Vor allem an uns selbst. Weil wir uns gerne und aus eigenem Antrieb weiterentwickeln und Stillstand so gar nicht zu unseren Werten passt. Im Team Transgourmet wächst man eben - am liebsten über sich hinaus.
er heimische Marktführer im Bereich Gastronomie: Seit 2016 ist C+C Pfeiffer als Transgourmet Österreich Teil des zweitgrößten Unternehmens im europäischen Abhol- und Belieferungsgroßhandel. Das traditionsreiche Unternehmen bietet seit mehr als 55 Jahren das Beste für die Gastronomie, Hotellerie und Gewerbetreibende. Neun Transgourmet-Standorte sowie vier Transgourmet cash&carry punkten durch die bewährte Kombination aus Abholmarkt und Zustellservice. Transgourmet Kunden können aus einem rund 25.000 Artikel umfassenden Food- und Nonfood Sortiment wählen. Zum Gastronomie-Großhändler gehören auch die Premium Kaffeerösterei JAVAREI aus der Steiermark und der Wein- und Getränkefachgroßhandel Transgourmet Trinkwerk sowie die Transgourmet Cook, die exquisite Lebensmittel anbietet. Lebensmittel-Großhandel für die Gastronomie!
Sie erhalten eine ausgezeichnete und umfassende Einarbeitung: mit Coach, strukturiertem Einschulungsplan, Starterteffen & -mappe, usw.
Weiters bieten wir unseren Mitarbeitenden in unser Transgourmet Akademie ein "Aus- und Weiterbildungsrezepte mit Biss" - mit einem vielfältigen Angebot als Unterstützung im eigenen Fachbereich sowie zur persönlichen und methodischen Weiterentwicklung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 300 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtGemeinsam machen wir einen Unterschied.
Unsere ganzen großen, kleinen Extras für Sie.
Unsere Mitarbeitenden sind die beste und wertvollste Visitenkarte von Transgourmet, ihnen verdanken wir in erster Linie unseren Erfolg. Deshalb geben wir nicht nur das Beste für die Gastronomie, sondern auch für Sie. Wir bieten Ihnen nicht einfach nur ein faires Dienstverhältnis und angemessenes Gehalt, sondern legen auch großen Wert auf ein exzellentes Betriebsklima und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen, gerne engagieren und Verantwortung übernehmen. Die vielen kleinen und großen Extras, sozialen Leistungen und das breite Aus- und Weiterbildungsangebot, von denen Sie als Transgourmet Mitarbeitende profitieren, verstehen wir als sinnstiftende Investition in eine vertrauensvolle, gemeinsame Zukunft. So machen wir gemeinsam einen Unterschied!
In einer umfassenden Befragung haben wir unsere Mitarbeitenden gefragt, warum sie so gerne bei Transgourmet arbeiten.
Hier die häufigsten Nennungen:
- Menschlichkeit und wertschätzender Umgang: Sowohl mit direkten Kollegen als auch mit den Vorgesetzten.
- Nachhaltigkeit - besonders die nachhaltige Mitarbeiterführung & hochwertige Produkte
- Sicherer Arbeitsplatz und Arbeitszeiten
- in keinem anderem Handelsbetrieb hat man Samstag Nachmittag frei
Wir suchen Menschen und kein Personal. Neben der fachlichen Kompetenz ist es uns vor allem wichtig, dass Sie als Mensch zu uns passen. Wenn Sie auch noch unsere Leidenschaft für Lebensmittel teilen, sind Sie bei uns genau richtig!
Informieren Sie sich dazu gerne auf unserer Homepage! Wir sind uns sicher, dass das Richtige für Sie dabei sein wird!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Transgourmet Österreich GmbH.
Ein einzigartiges tolles Team. Erlebe bzw. habe (wegen Pensionierung in 2 Wochen) meine schönsten 7 Berufsjahre in meiner 49 jährigen Arbeitszeit erleben dürfen. Ein tolles Unternehmen mit einer excellenten Geschäftsleitung. Danke
Gutes Betriebsklima tolle Arbeit, toller Chef man wird dort geschätzt für das was man leistet und das merkt man auch bekommt immer ein danke
Das es für Familien mit Kindern oder auch ohne Kinder immer eine Lösung gibt und man sehr viel Verständnis hat
Viele Benefiz, zb Mitarbeiterkantine , 6. Urlaubswoche, Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Bonus ….
Flache Hierarchie
Zusammenarbeit der Standorte
und Kollegen
Offen für neues
Bezahlung und Sozialleistungen haben sich verbessert aber hier ist TGÖ in der Branche ausnahmsweise nicht Richtungsweisend.
Könnte sein das manche Vorgesetzte dies anders sehen ( zumindest im Hinblick auf ihr Gehalt)
Ich habe bisher noch keine Nachteile erkannt außer das es im Handel allgemeinem für das was WIR alle leisten und in den letzten Jahren geleistet haben zu wenig Geld ist (Kollektivvertrag)
Wir haben zu wenig Leute und brauchen dringend neue. Aber das Problem haben alle Firmen in Österreich im Moment
Wir haben zu wenig Mitarbeiter, aber das ist nicht die Schuld meiner Firma. Es finden sich einfach keine Leute
es gibt immer etwas worüber man reden kann , aber schlecht kenne ich nicht in dieser Firma
Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern. Und nicht niedermachen.
Wer Augen hat zum Sehen möge Sie benutzen. Die Dinge sind offensichtlich.
mehr Empathie und ehrliche Wertschätzung für die Mitarbeiter
Das einzige Problem ist das wir zu wenig Personal haben
Bin jetzt 19 Jahre in dieser Firma und alles top
Der am besten bewertete Faktor von Transgourmet Österreich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Es ist nirgends zu bemerken das ältere irgendwie benachteiligt werden
Auf ältere wird Rücksicht genommen
Man lernt stetig dazu
Ebenso ohne Probleme
Immer hilfsbereit!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Transgourmet Österreich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).
Wird zwar zügig ausgezahlt , jedoch werden Sonderzahlungen geschickt unterschlagen. Erreichbarkeit mangelhaft.
Gehalt im Vergleich zur Branche (Handel) leider unter Durchschnitt, kann besser sein!
Unter jeder Kritik für diese schwere Arbeit viel zu wenig
Na ja –durch den Zwang des Marktes bewegt man sich (etwas)
Wenig Gehalt aber immer Pünktlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).
durch den Wachstum ist Karriere so groß wie nie aktuell- jeder kann die Chance nutzen
Kaum Möglichkeiten. Und betteln darum sollte man nicht.
Weiterbildungsangebot ist gut.
Karrierechancen teilweise vorhanden
Man hat viele Möglichkeiten
Viel Schall und Rauch
