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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
DiensthandyDas Unternehmen ist ein lebendiger "Organismus". Ein Arbeitgeber ist so gut wie seine ArbeitnehmerInnen. Herausforderungen sind da, um gemeistert zu werden. Das gelingt in der Regel. "Wie" ist eine Frage der MitarbeiterInnen-Qualität.
Sozialleistungen, auch wenn ich davon weder Strom noch Benzin noch Miete bezahlen kann.
Die Philosophie der Nachhaltigkeit und die Schuhe
Das Team, aber trotzdem absolut nicht zu empfehlen!!!
Gar nichts.
Man wird vor die tatsache gestellt, dass man entweder Stunden reduzieren muss oder 1 Monat stempeln gehen muss. Wenn man dem Befehl der Obrigkeit nicht folgt, kann man gehen. Arbeitsrechtlich sehr bedenklich
Die Führungsqualitäten und der Umgang mit Arbeitern/Mitmenschen. Das alle in ständiger Angst leben zusammengeschrien zu werden.
Menschen werden nicht als solche behandelt. Das schlimmste Innenleben das ich je erlebt habe.
Den Umgang mit Menschen und das Herziehen über die eigenen Reihen.
Die Kommunikation intern und das Verhalten der Vorgesetzten.
Ruhigere Führung, bessere Transparenz
ausscheidende MitarbeiterInnen, die die Firma nachträglich diskreditieren vorbeugend nicht einstellen
Mitarbeiter fördern, Mitarbeitern vertrauen - dann arbeitet es sich leichter.
Loslassen, in Pension gehen, dann würden alle aufatmen.
Mitarbeiter wie Menschen behandeln nicht wie Viecher...
Der am besten bewertete Faktor von Waldviertler Werkstätten ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die gemeinsame Schmach schweißt zusammen. Tolles Team. Sie haben das nicht verdient.
..ist generell gut, sonst würde man es nicht aushalten.
Das Team war/ist teilweise ok und muss zusammenhalten sonst wird es mehrmals am Tag angeschrien
Geteiltes Leid ist halbes Leid
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Waldviertler Werkstätten ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
nicht vorhanden, man muss immer Angst haben angeschrien zu werden
Fürchterlich. Keine/r kennt sich aus, alle machen irgendwas. MA die keine Ahnung von der Materie haben, mischen sich in andere Abteilungen ein. Wenn sich manche MA nicht durchsetzen können beschweren sie sich oben und der paukt dann das durch, ob es gut oder schlecht ist, ist egal.
Da Entscheidungen nicht selbst getroffen werden dürfen muss man immer auf die Obrigkeit warten - hat man dann eine mündliche Entscheidung bekommen, kann diese am nächsten Tag schon wieder anders lauten.
Nicht vorhanden. Wenn, dann nur in Form von nicht enden wollenden Monologen von oben herab. Die eigene Meinung zu kommunizieren bedeutet den Job zu riskieren. Speziell für Frauen.
Macht der Worte wird von oben voll ausgenutzt um Mitarbeiter mundtot zu machen. Es kann richtig persönlich werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird viel versprochen und wenig gehalten. Es werden interne Seminare angeboten, die man dann umsetzen könnte, wenn die Firma offen dafür wäre.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten - außer die Internen Seminare/Kurse darf man besuchen, die sind aber relativ uninteressant.
Der beste Karrieretipp: gar nicht hier anfangen, hier gibt es keine Karriere.
