106 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
106 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ZKW Group Vorstellungsgespräche
ZKW
Group
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unkompliziert, freundlich und trotz Unternehmensgröße persönlich gestaltet!
Bewerber/inHat sich 2020 bei ZKW in Wieselburg als Logistik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte keine Fragen über Familienplanung bzw. Kinderwunsch stellen!
Bewerbungsfragen
- Stärken nennen, wie würden einen Freunde beschreiben, was man persönlich noch "ausbauen" bzw. verbessern könnte (Schwächen), wie stellt man sich persönlich den idealen Arbeitsplatz vor, Hobbies, Interessen ->
- Lockeres, persönliches, offenes Gespräch!
- Gründe für Wechsel, persönliche Vorstellungen vom zukünftigen Job, ob man das abgeschlossene Studium noch einmal wählen würde, was man von den vorigen Jobs bzw. vom Studium mitnehmen könnte!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Einfacher Prozess, klar strukturiert
Bewerber/inHat sich 2020 bei ZKW in Wieselburg als Logistik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein
Bewerbungsfragen
- Zur Person wurden die typischen Fragen gestellt "Wie würden dich deine Freunde beschreiben", "wie gehst du mit Stress um", "wie stellst du dir einen Arbeitstag vor"
- Trotz der klassischen Fragen wurde auf mich als Person eingegangen und man hatte das Gefühl, dass sie sich mit meinem Lebenslauf auseinander gesetzt haben. Zum Glück kamen nicht die Klassiker "Stärken, schwächen und wo man sich in 5 Jahren sieht"
- Ein super lockeres und nettes Gespräch
- Man musste kurz seinen Werdegang vorstellen. Fragen wie ob man es nochmal so machen würde bzw. warum man diese Schule usw besucht hat. Bei einzelnen Punkten wurde nachgefragt. Warum man den Job wechselt war klarer Weise auch ein Thema.
- Ein super unkompliziertes, klar strukturiertes Bewerbungsgespräch. Ich wusste von Anfang an was mich erwartet und wann ich bescheid bekomme bzgl. der weiteren Schritte. Ich hatte von Anfang an ein gutes Gefühl und die Personen beim Gespräch waren mir sofort sympathisch, was ich finde auch sehr wichtig ist.
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Durchschnittliches Gespräch, nicht gut, aber auch nicht schlecht
Bewerber/inHat sich 2019 bei ZKW Group in Wieselburg als IT Administrator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Frage beim Bewerbungsgespräch kam etwas frech rüber. Das könnte man evtl. auch anders formulieren:
Gesprächspartner: "Sie sind also in die 6 jährige HTL gegangen? Wieso denn das?"
Ich: "Ich musste das erste Jahr wiederholen. Ich hatte zu der Zeit private Probleme, die ich aber nicht weiter erläutern möchte."
Gesprächspartner: "Was waren denn Ihre 'privaten Probleme'? Mathematik? Englisch? Deutsch? ..."
Nur weil man ein Jahr wiederholt, heißt es nicht, dass man ein schlechter Schüler ist. Vielleicht gibt es auch andere Gründe (so wie bei mir)?
Solche unangenehmen Nachfragen müssten echt nicht sein.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, "Wie würden Ihre Geschwister Sie beschreiben?", kurzes Gespräch auf Englisch um mich vorzustellen (Hobbies, ...),
- warum ich in der IT bin , "6 jährige HTL", ...
- sehr viele Standardfragen
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Gute Gespräche, es scheiterte lediglich am Gehalt
Bewerber/inHat sich 2018 bei ZKW Lichtsysteme GmbH in Wieselburg als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Äußerst professioneller Bewerbungsprozess, mit etwas schnellerer Durchlaufzeit ein Lehrbuchbeispiel.
Leider wurde man sich beim Gehalt nicht einig.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies - Standardinterview
- Präsentation des eigenen Lebenslauf, Beschreibung eines Arbeitstages im derzeitigen Unternehmen
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Sehr professioneller Bewerbungsprozess mit guten Möglichkeit das Unternehmen kennenzulernen
Bewerber/inHat sich 2019 bei ZKW Group in Wieselburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alle Schritte/Wartezeiten wurden im Voraus transparent und fair kommuniziert. Es bestand jederzeit die Möglichkeit Rücksprache mit der HR zu halten.
Die Wartezeit bis zur finalen Zusage war dennoch verhältnismäßig sehr lange.
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schneller und unkomplizierter Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei ZKW Group GmbH in Wieselburg als Group-Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keinen
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies, Weiterentwicklungswünsche
- Gründe des Wechsels, Motivation, Zukunftsperspektiven, Beruflicher Werdegang, Englischkenntnisse
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Kommunikation auf Augenhöhe und faire Verhandlung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Zizala Lichtsysteme GesmbH als Bereichsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Change Management, Führungserfahrung, Erfahrungskompetenz im Verantwortungsbereich...
- "Mitarbeiter kommen wegen der Reputation, bleiben wegen der Aufgabe und gehen wegen der Führung"
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Sehr professioneller Bewerbungsprozess in dem auf den Bewerber eingegangen wird
Bewerber/inHat sich 2019 bei ZKW Group in Wieselburg beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Stärken?
- Warum ist diese Position für dich geeignet?
- Beschreibung des Lebenslaufes.
- Warum wurde diese Studienrichtung gewählt?
- Gründe für den Unternehmens-/Stellenwechsel.
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Sehr angenehmer, wertschätzender Bewerbungsprozess auf Augenhöhe - Top!
Bewerber/inHat sich 2019 bei ZKW in Wieselburg als Employee HR beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Eigenschaften können von mir während einer Teamarbeit erwartet werden?
- Welche Rolle nehme ich in einem Team ein?
- Was mache ich gerne in meiner Freizeit?
- Wenn ich mir 2 Eigenschaften kaufen könnte, welche wären das?
- Gemeinsames Besprechen des Lebenslaufes (beginnend bei der Schulbildung bis hin zur Berufserfahrung)
- Fragen zur derzeitigen/vorherigen Position
- In der ersten Bewerbungsrunde waren die Gesprächsthemen eher auf mich als Bewerber und zu meinem Werdegang fokussiert, im zweiten Gespräch wurde das Hauptaugenmerk auf das fachliche Wissen gelegt.
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Als Person mit Fähigkeiten und Kompetenzen wahrgenommen
Bewerber/inHat sich 2019 bei ZKW in Wieselburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierte Unterlagen zur Firmenstruktur und dem Aufgabenbereich beim Erstgespräch und weniger Fragen nach Hobbies und Privatleben (auch wenn dies grundsätzlich sympathisch wirkt und einen familiären Eindruck vermittelt)
Bewerbungsfragen
- Möglichkeit der Selbstpräsentation mit wenig Zwischenfragen
- Positive Rückmeldung zu den von mir präsentierten Erfahrungen
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Wir setzen auf Transparenz
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