Workplace insights that matter.

Login
AWK Group Logo

AWK 
Group
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 424 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 424 Bewertungen entdecken

Gemeinsam den digitalen Wandel gestalten!

Wer wir sind

AWK ist mit über 400 Mitarbeitenden eines der grössten unabhängigen internationalen Beratungsunternehmen für Strategieentwicklung und Digitalisierung. Wir verstehen die Bedürfnisse von Kunden aus unterschiedlichsten Branchen und sind vertraut mit den Technologien der Zukunft.

  • Wir erarbeiten uns das Vertrauen unserer Kunden, indem wir ihre Anliegen in den Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns stellen.
  • Wir sind der bevorzugte Partner für unsere Kunden, weil wir als unabhängiges Beratungsunternehmen aus einer neutralen Perspektive beraten.
  • Unsere Mitarbeitenden überzeugen durch Kompetenz, Engagement und als Menschen.

Bereits 13 Jahre in Folge ist es uns gelungen, den Umsatz des Vorjahres zu übertreffen und erfolgreich weiterzuwachsen – auch im vergangenen Jahr haben wir mit einer Umsatzsteigerung von mehr als 23% einen überdurchschnittlichen Branchenwert erzielen können. Aus unserer Position der Stärke setzen wir nun unser Wachstum weiter fort und unterstreichen mit unserem Claim «Enabling Digital Performance» unser Kun­den­ver­spre­chen auch auf Markenebene.

Was machen wir?

Die einzigartige Kombination von Kompetenzen im Consulting, Engineering und Pro­jekt­ma­nage­ment erlaubt es AWK, ihre Kunden umfassend zu unterstützen. Sei dies beispielsweise bei der Stra­te­gie­ent­wick­lung, bei Sys­tem­be­schaf­fun­gen oder bei der Führung von Grossprojekten.

Was machen wir?

Cyber Security & Privacy
Resilienz wird zur unabdingbaren Kerndisziplin für die Sicherung der Überlebensfähigkeit von Unternehmen. Ist Ihr Unternehmen hinsichtlich Cyber Security, Privacy und Datenschutz gewappnet für einen potenziellen Ernstfall? Wir unterstützen Sie gerne, hier erfahren Sie mehr.

Data Analytics & AI
Im datengetriebenen Geschäftsumfeld des 21. Jahrhunderts gehören Unternehmen zu den Gewinnern, die das Wissenspotenzial ihrer Daten voll ausschöpfen. Wie können Sie Einstiegshürden auf dem Weg zur datenorientierten Organisation erfolgreich meistern und Ihre Daten vom Kostenfaktor zum Asset machen? Finden Sie hier mehr dazu.

Digital Strategy & Innovation
Digital Leadership, vernetzte Kompetenzen und schnelle Innovationszyklen werden unverzichtbar, um mit dem rasanten Tempo der Digitalisierung Schritt zu halten. Wie sollten Unternehmen den digitalen Wandel angehen, um von Prozessoptimierungen, neuen Geschäftsmodellen und verbesserter Kundeninteraktion zu profitieren? Mehr dazu finden Sie hier.

IT-Advisory
Die IT Organisation der Zukunft ist business-orientiert und wird damit zu einem wichtigen Treiber der digitalen Transformation. Welche neuen Fähigkeiten und Skills braucht es für den Aufbau einer Unternehmens-IT, die Innovationen als Teil der unternehmerischen Wertschöpfung begleitet und aktiv vorantreibt? Die Antwort dazu finden Sie hier.

Project Management & Transformation
Gutes Projekt-, Programm- und Projektportfoliomanagement, verbunden mit agilen Vorgehensweisen, bilden die Basis für die erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Wie führen Sie kritische Projekte und Programme trotz steigender Komplexität, knapperen Ressourcen und hoher Marktdynamik sicher ins Ziel? Gerne helfen wir dabei, mehr dazu finden Sie hier.

Produkte, Services, Leistungen

  • Strategieberatung
  • Prozessberatung
  • IT-Beratung
  • Informationssicherheits-Beratung
  • Business-Analyse
  • Solution Engineering
  • Beschaffung & Umsetzung
  • Projektmanagement

Perspektiven für die Zukunft

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 400
Umsatzüber CHF 70 Mio. (2019)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 193 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    84%84
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    35%35
  • CoachingCoaching
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • KantineKantine
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was AWK Group über Benefits sagt

  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bezüglich Fachkompetenz, Methodenkompetenz (z. B. Projektmanagement), Kundenbetreuung (Key Account Management), Führung (Bereichsleitung)
  • Umfassendes Weiterbildungsangebot
  • Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeiter*innen
  • Auszahlung der Mehrarbeit mit 125 %
  • grosszügige Nebenleistungen
  • Work-Life-Balance dank flexiblen Arbeitszeiten und flexiblem Arbeitsort
  • Möglichkeit für Teilzeitarbeit
  • Möglichkeit für berufsbegleitendes Zweit- oder Nachdiplomstudium

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Herausfordernde, abwechslungsreiche Arbeit

  • Einblick und Tätigkeit bei verschiedenen Unternehmen, Organisationen und Branchen
  • Übernahme von Projektführungsverantwortung (Mitarbeiter*innen, Kosten, Termine, Qualität)
  • Viel Kundenkontakt und Teamarbeit

Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten

  • Aufbau von methodischem und fachlichem Know-how sowie Stärkung der «Social Skills»
  • Umfassendes Weiterbildungsangebot (über 60 interne Kurse) und diverse Zertifizierungen
  • Möglichkeit für berufsbegleitendes Zweit- oder Nachdiplomstudium

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten dank Jahresarbeitszeitmodell und Möglichkeit für Teilzeitarbeit
  • Flexibler Arbeitsort (Arbeit in AWK-Büros, beim Kunden, unterwegs oder zu Hause)
  • Optimale Arbeitsbedingungen (grosszügige Büros, moderne IT-Ausrüstung für mobiles Arbeiten, gesundheitsfördernde Aktivitäten)

Grossartige Firmenkultur

  • Hoch qualifizierte, engagierte und hilfsbereite Mitarbeiter*innen
  • Offener und kollegialer Umgang untereinander
  • Flache Hierarchie, Eigenverantwortung wird gross geschrieben
  • Diverse Anlässe und gemeinsame Aktivitäten

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere offenen Stellen finden Sie hier:
https://www.awk.ch/de/Jobs/Job_Angebote.php

Gesuchte Qualifikationen

Hoch qualifizierte Mitarbeiter*innen, die in der Regel ein Fach- oder Hochschulstudium in Richtung Ingenieurwissenschaften, Informatik, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften mitbringen und uns auch menschlich überzeugen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AWK Group.

  • HR-Manager:
    Maya Trütsch / Refike Velii / Denise Müller / Chantal Suter

    jobs@awk.ch
    Möchten Sie mehr über die Stellen oder das Team erfahren? Hier finden Sie weitere Informationen.

    • Überdurchschnittlicher Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in den Bereichen Informatik, Elektrotechnik, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften
    • Neugier und Lernbereitschaft
    • Ausgeprägtes methodisches und konzeptionelles Denken
    • Selbständiges und resultatorientiertes Arbeiten
    • Hohe Sozialkompetenz, starke kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung
    • Gute Deutschkenntnisse
  • Bitte bewerben Sie sich direkt bei uns. Schicken Sie unserem HR (jobs@awk.ch) eine E-Mail mit Ihrem Motivationsschreiben und Ihrem vollständigen Bewerbungsdossier:

    • Lebenslauf
    • Matur-/Abiturzeugnis
    • Vordiplom des Studiums inkl. Noten
    • Schlussdiplom des Studiums inkl. Noten
    • Alle Arbeitszeugnisse
    • Allfällige weitere Zertifikate/Diplome
  • Nach Erhalt der Bewerbungsunterlagen laden wir interessante Kandidaten*innen zu einem ersten Gespräch ein. Dieses erste Gespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen und einem Austausch betr. Möglichkeiten und Erwartungen. Anschliessend entscheiden wir gemeinsam, ob wir ein zweites Gespräch vereinbaren.

    Im zweiten Gespräch geben Ihnen Beraterinnen und Berater direkten Einblick in die Aufgabengebiete und den Arbeitsalltag bei AWK und beantworten Ihre Fragen. Im zweiten Gespräch entscheiden wir in der Regel auch, ob wir Sie anstellen möchten und unterbreiten Ihnen gegebenenfalls ein Angebot. Vereinzelt wird auch ein drittes Gespräch durchgeführt.

Standorte

Standorte

Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, Lausanne und Luxemburg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

AWK Group hat tolle Werte die sie auch ausleben. Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, interessante Projekte und die work-life-balance stimmt.
Bewertung lesen
Matrix-Organisation, grosser Gestaltungsfreiraum, Kollegialität, Vielfalt der Aufträge, Projekte und Industrien, in denen man sich einbringen kann.
Bewertung lesen
Vorgesetzte, Team-Kollegen
Bewertung lesen
- Sehr gutes Arbeitsklima
- Herausfordernde und spannende Arbeit
- Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende
- Arbeitszeitmodell
- Grosses Angebot an Mitarbeiterevents
Bewertung lesen
Unternehmensentwicklung, Strategie und Positionierung, Nimmt die Anliegen der Mitarbeitenden ernst, entwickelt sich laufend weiter
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 86 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Tendenz der letzten Veränderungen (leider zu Lasten der Mitarbeiter), Intransparente Beförderungen
Bewertung lesen
Keine Entwicklungsmöglichkeiten als Nicht-Consultant.
Bewertung lesen
Schlecht ist nichts.
Bewertung lesen
Man muss bereit sein, viel Zug zu fahren (Viel beim Kunden arbeiten). Das hängt aber eher vom Bereich her, und nicht von der Firma selber.
Bewertung lesen
Auf Infrastruktur der Büroräumlichkeiten ausserhalb des Hauptsitzes in Zürich wird zu wenig Wert gelegt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 39 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation zur Transformation vertiefter überlegen, und auf die Anfragen der Mitarbeiter eingehen. Vision (für die Mitarbeiter, nicht die Firma) kommt meiner Meinung nach zu kurz/unklar rüber
Bewertung lesen
Die Firma nicht immer zu lasten der Mitarbeiter noch mehr versuchen zu optimieren, Klare, transparente Karrierepfade mit entsprechender Kommunikation.
Bewertung lesen
Practice what you preach. Die "ideale" IT nicht nur bei Kunden umsetzen sondern auch bei sich selbst.
Bewertung lesen
Das Gehaltsmodel bietet zwar Flexibilität, ist jedoch zu kompliziert
Bewertung lesen
Kompetitiveres Umfeld in der Leistung auch finanziell gefördert wird
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 42 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von AWK Group ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).


Selbst während der Corona-Pandemie ist der AWK-Spirit sehr gut spürbar.
5
Bewertung lesen
Unkompliziert, offen, hilfsbereit.
5
Bewertung lesen
Freundlich, offen, kooperativ
5
Bewertung lesen
Seit der Umstellung auf die Netzwerkorganisation ist der Umgang viel weniger persönlich geworden. Man hat nicht mehr ein "Team", wo man zu Hause ist.
3
Bewertung lesen
Ich bin schon über ein Jahrzehnt in der Beratung tätig. Aber solch eine einmalige Atmosphäre wie bei AWK habe ich bisher nicht erlebt und gesehen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 42 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWK Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Gehälter für Backoffice und Administration sind eher bescheiden. Am ehesten merkt man es bei der IT Abteilung. Die 3 Sysadmins werden überbelastet und man erwartet perfektes Multitasking (1st, 2nd Level Support & interne Projekte) von ihnen zu einem nicht marktgerechten Lohn.
2
Bewertung lesen
Durchschnittlich im Consulting
3
Bewertung lesen
Sozialleistungen könnten deutlich besser sein.
3
Bewertung lesen
Keine konkurrenzfähigen Löhne in Anbetracht der erwarteten hohen Arbeitsleistung.
2
Bewertung lesen
Grundlöhne sind fair aber nicht berauschend, Wer sehr viele verrechenbare Stunden aufschreibt, kriegt mehr Geld. Wer sich für interne Projekte einsetzt, gewinnt zwar Erfahrung, wird aber finanziell nicht belohnt und muss sich rechtfertigen, warum nicht mehr verrechenbare Stunden geleistet wurden.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 32 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 43 Bewertungen).


Für einen Studienabgänger sehr gut. Für Mitarbeiter mit mehr Erfahrung eingeschränkt. Die Beförderungen gerade für Managementpositionen sind zudem überhaupt nicht Transparent und erwecken den Eindruck das in erster Linie die Beziehung zum Vorgesetzten zählt.
2
Bewertung lesen
Wer "hierarchische" Karriere sucht, wird sich da nicht wohl fühlen. Der Vorteil der flachen Hierarchie ist das es sehr wenig bis keine "office politics" getrieben wird.
Weiterbildung ist für Anfänger vielfältig und allgemein meistens direkt einsetzbar.
2
Bewertung lesen
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind exzellent. Bei der Karriereplanung stehen Fähigkeiten, Interessen und Persönlichkeit im Vordergrund und nicht "die toxische Ellbogenkultur" wie bei den meisten anderen Beratungsunternehmen.
5
Bewertung lesen
Die meisten Mitarbeitenden bei AWK wollen keine hierarchische Karriere machen, sondern sich inhaltlich entwickeln. Wer dies aber möchte und das nötige Talent mitbringt, dem bieten sich immer wieder Möglichkeiten.
5
Bewertung lesen
Es wird viel Wert auf gezielte und auf die Person abgestimmte Weiterbildungen gelegt. Das interne Weiterbildungsangebot ist üppig und auch grössere Schulungen werden unterstützt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 43 Bewertungen lesen

Gehälter

72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 182 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater51 Gehaltsangaben
Ø113.900 CHF
IT Berater16 Gehaltsangaben
Ø109.100 CHF
IT Berater4 Gehaltsangaben
Ø106.900 CHF
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWK Group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AWK Group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Awards