Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Grundidee ist prima.
Trial and Error.
Spannendes Start-Up, dass die Lehre total hinterfragt und mit Neuropsychologischen Fakten belegt und nachhaltig verändert! Für mich die Zukunft der modernen Lehre.
Es wird gelebt was geschrieben und kommuniziert wird.
zur Zeit nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da sind überwiegend Leute am Werke, die eine Hochschulausbildung als Master oder Dr. nicht haben. Das Credo ist "Hochschule anders" ist nicht werthaltig. Schade für die Studierenden.
Niveau entspricht nicht dem was anbietet.
Da müsste ich suchen.... Ich bin happy dabei zu sein und mitgestalten zu dürfen.
Es gibt dazu nichts zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Saubere Strukturen schaffen. Die professionellen Voraussetzungen für eine Hochschule schaffen. Die Organisation nach Hochschulgesichtspunkten aufbauen und leben.
Dozenten mit akademischen Grad statt Quereinsteiger.
Unbedingt weiter so und sich nicht durch vereinzelte Störfaktoren negativ beeinflussen lassen! Ich fühle mich wohl da!
mal anders denken und handeln. Respekt, Wertschätzung und Vertrauen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Erasmus Hochschule Basel ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann mich nicht beklagen, die Strukturen sind so geschaffen, dass dies alle Mitverantworten
Ich arbeite da ehr gerne und viel! Einfach weil es mir Spasst macht. Die Mitgründer als Teil des Teams rollen mich dann mit dem Sessel ins Feierabend Beier:-)
Konnte ich selbst steuern, daher alles tip top:-)
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erasmus Hochschule Basel ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image wird hochgehalten und in den sozialen Medien gefeiert. Schaut man sich die Lebensläufe der Lehrenden an, dass viele nicht einmal die Voraussetzungen für Dozierende und Professoren (im internationalem Kontext) haben
vergleiche die Webseite
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
daraus wird nichts
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Erasmus Hochschule Basel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Erasmus Hochschule Basel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erasmus Hochschule Basel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gesunden Abstand zum Unternehmen haben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.