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Forschungsinstitut 
für 
biologischen 
Landbau 
(FIBL)
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score11 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Agronom:in3 Gehaltsangaben
Ø105.800 CHF
Forschungsassistent:in2 Gehaltsangaben
Ø49.200 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Forschungsinstitut für biologischen Landbau (FIBL)
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Forschungsinstitut für biologischen Landbau (FIBL)
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

FiBL bietet viele Möglichkeiten, wie zum Beispiel reduzierte Arbeit, Home-Office und die Möglichkeit, den eigenen Interessen nicht nur in der Forschung, sondern auch beruflich nachzugehen.
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hohe Vertrauensbasis
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Gutes Restaurant, Einführung von Teams
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Eigene Initiativen möglich.
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Arbeitszeiten frei wählbar
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es werden Stellen geschaffen, ohne vorher die Tätigkeitsfelder genau abzustecken. Probleme werden aufgeschoben. Ein sehr hierarchisches Unternehmen, das modern daher kommen möchte. Mit logischer Argumentierung kommt man hier nicht weit.
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Lohn
Sozialleistungen
Kein Teamgeist
Ältere Arbeitgeber werden nicht wertgeschätzt
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Jeder Macht was er will. keine Führung
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Es fehlen jegliche Strukturen, Richtlinien und Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

bessere Einbindung neuer Mitarbeitenden, Mentoring
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Rückmeldungen und konstruktive Kritik aller Mitarbeiter müssen ernst genommen werden! Innovationen zulassen.
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Der Lohn ist nicht so konkurrenzfähig wie beim BLW, Agroscope oder der ETH.
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Restrukturierung
Arbeitnehmer:innen wertschätzen
Gleichstellung verbessern
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Die Firma müsste komplett neu strukturiert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Forschungsinstitut für biologischen Landbau (FIBL) ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


kann sich Zeit und Arbeit frei einteilen, Projektleiter*innen haben grosse Freiheiten und Eigenverantwortung, können Ideen einbringen und umsetzen
5
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Manchmal gibt es viel zu tun, aber es ist immer interessant und man macht es gerne.
3
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Immer wieder neue Projekte, welche Problematiken im Nerv der Zeit adressieren
5
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Die Aufgaben könnten spannend gestalten werden, da der Betrieb jedoch über kein einheitliches System verfügt, herrscht totales Chaos.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Forschungsinstitut für biologischen Landbau (FIBL) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen durch erfolgreiche Projektakquise
3
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Weiterbildungen werden nicht gefördert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Forschungsinstitut für biologischen Landbau (FIBL) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Forschungsinstitut für biologischen Landbau (FIBL) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden Forschungsinstitut für biologischen Landbau (FIBL) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Forschungsinstitut für biologischen Landbau (FIBL) als eher modern.
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