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Vorstellungsgespräche

68 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

68 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unkonventionell, familiär, menschlich

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei HR Campus AG (Dübendorf / Schweiz) in Dübendorf beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Der Mensch steht im Fokus, der neue Arbeitnehmer muss zum Team und der HR Campus Familie passen - Persönlichkeit erschien fast wichtiger als Background/Erfahrung, schöner Austausch, ein ungezwungenes Interview wie noch nie, super Einblick in die Werte der Firma. Die Arbeitnehmer werden gefördert und auch gefordert, indem sie angehalten werden selbst Entscheidungen zu treffen, Verantwortung zu übernehmen und dadurch sehr motiviert sind.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Offene und transparente Kommunikation; angenehmes und wertschätzendes Gesprächsklima

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei HR Campus AG in Dübendorf als (Junior) Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • Familie
  • Studienwahl
  • Berufserfahrung
  • Ziele
  • Erwartungen
  • Persönliches Kennenlernen sowie auch der kulturelle Fit stehen im Vordergrund.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkonventionell und locker - jedoch sehr wertschätzend

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei HR Campus AG in Dübendorf als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Familienhintergrund, Hobbies,
  • Studienwahl, vorherige Erfahrungen,
  • Fragen zu unterschiedlichen Arbeitssituationen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Da sind Profis am Werk. So muss ein Bewerbungsprozess laufen, Wohltuend klar und passend zur Aufgabe und Person

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei HR Campus in Dübendorf als Consaltant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • sehr individuell, passend zur Aufgabe, Person und Unternehmen
  • ehrliches Interesse, Ziele, Herausforderungen, Erwartungen
  • sehr wertschätzend; keine 08/15 Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Visionärer und zukunftsorientierter Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei HR Campus AG in Dübendorf als Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Entgegen den meisten anderen Bewerbungsprozessen wird bei HR Campus der Mensch hinter dem Dossier angeschaut. Wo liegen die Stärken, wo liegen die Schwächen. Wie können wir den Bewerber seinen Fähigkeiten nach optimal und gewinnbringend im Unternehmen einsetzten. Dem übergeordnet ist immer dass der Bewerber in der für ihn angedachten Position Freude und Erfüllung verspürt.
Genau so sollte der Bewerbungsprozess in der heutigen Zeit von statten gehen - riesen Kompliment an HR Campus!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das eigene Handwerkszeug wird sehr gut beherrscht! Sehr professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei HR Campus AG in Dübendorf als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so

Bewerbungsfragen

  • Im Kontext mit der Aufgabe und dem Unternehmen -
  • Dialog und klare Auskünfte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Persönlicher und unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei HR Campus AG in Dübendorf als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Einfach sich selbst sein, dann merkt man auch schnell ob es gegenseitig passt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schnell, transparent und persönlich

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei HR Campus AG in Dübendorf als SAP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Persönliches Kennenlernen und kultureller Fit stehen im Vordergrund. Sehr angenehme Gespräche, wertschätzend und informativ.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlicher Empfang bei HR Campus

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei HR Campus AG in Madetswil als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wer zur Stelle passt und authentisch wirkt, bekommt hier schnell die Zusage ;)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sackschwaches Rekruting!

1,1
Bewerber/inHat sich 2017 bei HR Campus AG in Dübendorf als Management Position beworben.

Verbesserungsvorschläge

liebes HR von Campus, hättet Ihr bei meiner Bewerbung mehr als 20 Sekunden investiert, hättet Ihr herausgefunden, dass mein Dossier eigentlich passen würde. Es ist für mich aber völlig ok, dass ich eine Absage erhalten habe. Völlig unverständlich erscheint mir hingegen das Standard Gebabel. Ihr seid die Visitenkarte dieser Unternehmung. In meiner nächsten Führugsfunktion werde ich Euch garantiert nicht berücksichtigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in. Wir entnehmen aus deiner Bewertung, dass Du Dich falsch eingeschätzt gefühlt hast und die Bewerbung zu wenig sorgfältig geprüft wurde. Es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess für Dich nicht zufriedenstellend war. Gerne nehmen wir dieses Feedback entgegen und möchten uns zukünftig darin verbessern. Wenn Du den Verlauf deines Bewerbungsprozesses nochmals besprechen möchtest, kannst Du uns gerne kontaktieren, damit wir genauer untersuchen können, was schief gelaufen ist. Für die Zukunft wünschen wir Dir auf alle Fälle nur das Beste!

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