HR Generalist (m/w/d) 80-100%

HR Generalist (m/w/d) 80-100%

Für unsere Talent-Pools suchen wir laufend qualifizierte HR-Generalisten (m/w/d) mit Payroll-Erfahrung.

Aufgaben:

• Operative Betreuung und Verantwortung aller HR-Prozesse für den Standort Schweiz sowie punktuelle Unterstützung des Standorts Deutschland.
• Eigenständige Abwicklung der Schweizer Payroll inklusive Pflegen von Stammdaten, Monats- und Jahresabschlüssen, Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft.
• Steuerung und Koordination der deutschen Lohnbuchhaltung in Abstimmung mit dem externen Payroll-Partner.
• Abwicklung der gesamten HR-Administration entlang des Employee Lifecycles (Arbeitsverträge, Mutationen, Zwischen- und Arbeitszeugnisse, Personalakten).
• Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen.
• Mitgestaltung von HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Unternehmenskultur.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung oder Studium, idealerweise ergänzt durch eine HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachmann/-frau).
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist mit fundierter Praxis in der Schweizer Lohnverarbeitung.
• Verlässliche Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; Praxisbezug zum deutschen Arbeitsrecht ist ein Plus.
• Dienstleistungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Anpack-Mentalität ('Hands-on').
• Kommunikationsstärke und Empathie im Austausch mit allen Hierarchieebenen.
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
• Anwenderkenntnisse in Abacus (Payroll & Zeitwirtschaft) und Workday von Vorteil.

Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Unterlagen!

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