


Leiter Rohrleitungsbau und Versorgungstechnik (m/w/d)
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Rolle:
Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson als Leiter Rohrleitungsbau und Versorgungstechnik. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein vielseitiges Umfeld im Bereich der kommunalen Versorgungsinfrastruktur und technischen Netze. Mitarbeitende profitieren von einer verantwortungsvollen Führungsfunktion, der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und der Möglichkeit, die Weiterentwicklung wichtiger Versorgungsanlagen aktiv mitzugestalten.
Verantwortung:
Gesamtverantwortung für die Organisation und Führung des Bereichs Rohrleitungsbau
Steuerung von Projekten im Bau, Ausbau und Unterhalt von Versorgungsnetzen
Koordination der Arbeiten in den Bereichen Gas, Wasser und Fernwärme
Sicherstellung der wirtschaftlichen, termingerechten und fachgerechten Projektausführung
Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Koordination externer Partner
Überwachung von Baustellen, Arbeitssicherheit und technischen Qualitätsanforderungen
Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Ressourcenplanung im Verantwortungsbereich
Qualifikationen:
Technische Grundausbildung im Tiefbau, Rohrleitungsbau oder in einem verwandten technischen Bereich
Weiterbildung auf Stufe Techniker HF, Meister, Bauleiter oder vergleichbar von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung im Leitungsbau oder in der technischen Versorgungsinfrastruktur
Nachgewiesene Führungserfahrung und Kenntnisse in der Bau- oder Projektleitung
Kenntnisse in der Kostenplanung, Baustellenorganisation und Arbeitssicherheit
Benefits:
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Fortschrittliche Sozialleistungen, Versicherung bei der Pensionskasse der Stadt Bern.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Jahresarbeitszeit: Durchschnittlich 40 Stunden pro Woche (100% Pensum).
- Sportliche Aktivitäten: Beteiligung am Fitness Abo, firmeneigene Sportclubs und Kurse für Mitarbeitende
- Markt- und leistungsgerechte Löhne: Leistungs- und marktgerechte Löhne. Gleiche Bezahlung für gleichwertige Arbeit
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Jährlich 25 – 32 Tage Ferien. 16 Wochen Mutter- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
ROCKEN Jobs:
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