


Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Sektionschef:in in Schweiz verdienen
Ø 140.200 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
93.200 CHF201.300 CHF
Mehr Einblicke
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Deine Aufgaben
- Conseiller et servir notre clientèle sur notre assortiment
- Réceptionner et effectuer la mise en place de la marchandise
- Mettre en valeur notre gamme de montres et de bijoux
- Effectuer diverses réparations et assurer le service après-vente
- Procéder aux diverses opérations de caissse
Dein Profil
- Vous êtes au bénéfice d'un CFC de vente en bijouterie ou avez une solide expérience dans une fonction similaire et possédez une excellente connaissance du domaine
- Vous avez de l'aisance dans le contact afin de renseigner de manière efficace notre clientèle
- Personne consciencieuse et passionnée par le domaine
- Vous vous exprimez parfaitement en français
- Votre casier judiciaire et le relevé de l'office des poursuites sont vierges
Vergütung & Benefits
- Rabais et réductions:
- Conditions d'engagement:
- Temps de travail:
- Formation continue:
- Développement durable:
- Communication:
- Santé:
Bewerbungsprozess
Maria-Dolores Picard
RH Marketing
Was die Firma über den Job sagt
Conseillère/conseiller de vente (f/h/d)
- Conseiller et servir notre clientèle sur notre assortiment
- Réceptionner et effectuer la mise en place de la marchandise
- Mettre en valeur notre gamme de montres et de bijoux
- Effectuer diverses réparations et assurer le service après-vente
- Procéder aux diverses opérations de caissse
- Vous êtes au bénéfice d'un CFC de vente en bijouterie ou avez une solide expérience dans une fonction similaire et possédez une excellente connaissance du domaine
- Vous avez de l'aisance dans le contact afin de renseigner de manière efficace notre clientèle
- Personne consciencieuse et passionnée par le domaine
- Vous vous exprimez parfaitement en français
- Votre casier judiciaire et le relevé de l'office des poursuites sont vierges
- Rabais et réductions:
- Conditions d'engagement:
- Temps de travail:
- Formation continue:
- Développement durable:
- Communication:
- Santé:
RH Marketing

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