Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Sektionschef:in in Schweiz verdienen
Ø 140.400 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
94.500 CHF200.900 CHF
Mehr Einblicke
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Deine Aufgaben
- Conseiller et inspirer notre clientèle sur notre assortiment par votre amabilité et des conseils avisés
- Réceptionner et mettre en valeur notre gamme de montres et de bijoux avec soin
- Garantir l'image ainsi que la présentation élégante et ordonnée de notre magasin
- Réaliser diverses réparations allant du changement de piles à l'ajustement des bracelets de montres, et assurer le service après-vente
- Procéder aux diverses opérations de caisse avec précision
Dein Profil
- Vous êtes une personne responsable, rigoureuse et attentive, vous aimez travailler au contact des autres et transmettez chaque jour votre passion à l'équipe et à la clientèle
- Vous êtes au bénéfice d'un diplôme professionnel et/ou d'une expérience professionnelle, de préférence en tant que vendeuse ou vendeur en bijouterie
- Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral. La connaissance de langues étrangères est un avantage
- Votre présentation irréprochable offre un parfait mélange d'élégance et de naturel. Votre sourire et votre amabilité sont vos atouts pour satisfaire notre clientèle
Vergütung & Benefits
- Rabais et réductions: 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, abonnement CFF demi-tarif ou abonnement général à prix réduit, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), entrées à prix réduit à des manifestations culturelles
- Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté
- Temps de travail: 6 semaines de vacances, modèles horaires souples
- Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
- Développement durable: Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes
- Communication: appli interne dédiée au personnel
- Santé: Update-Fitness: Fr. 200. - de réduction sur l'abonnement annuel, activités sportives proposées par l'entreprise
Was die Firma über den Job sagt
Conseillère / Conseiller de vente (f/h/d)
- Conseiller et inspirer notre clientèle sur notre assortiment par votre amabilité et des conseils avisés
- Réceptionner et mettre en valeur notre gamme de montres et de bijoux avec soin
- Garantir l'image ainsi que la présentation élégante et ordonnée de notre magasin
- Réaliser diverses réparations allant du changement de piles à l'ajustement des bracelets de montres, et assurer le service après-vente
- Procéder aux diverses opérations de caisse avec précision
- Vous êtes une personne responsable, rigoureuse et attentive, vous aimez travailler au contact des autres et transmettez chaque jour votre passion à l'équipe et à la clientèle
- Vous êtes au bénéfice d'un diplôme professionnel et/ou d'une expérience professionnelle, de préférence en tant que vendeuse ou vendeur en bijouterie
- Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral. La connaissance de langues étrangères est un avantage
- Votre présentation irréprochable offre un parfait mélange d'élégance et de naturel. Votre sourire et votre amabilité sont vos atouts pour satisfaire notre clientèle
- Rabais et réductions: 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, abonnement CFF demi-tarif ou abonnement général à prix réduit, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), entrées à prix réduit à des manifestations culturelles
- Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté
- Temps de travail: 6 semaines de vacances, modèles horaires souples
- Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
- Développement durable: Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes
- Communication: appli interne dédiée au personnel
- Santé: Update-Fitness: Fr. 200. - de réduction sur l'abonnement annuel, activités sportives proposées par l'entreprise
RH Marketing
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