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HR Business Partner/in (m/w/d)

Vor 12 Tagen
Aarau
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Schweiz verdienen

Ø 99.400 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
70.800 CHF150.900 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Lohn - CHF90'000 - 110'000

Rolle:

In dieser Rolle gestaltest du als Personalreferent für strategisches Personalwesen aktiv die Zukunft der Belegschaft mit und treibst innovative Personalstrategien voran. Du analysierst bestehende HR-Strukturen, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst daraus nachhaltige Konzepte für eine moderne Personalarbeit. Dabei verantwortest du die Umsetzung strategischer Massnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycle und stellst sicher, dass Personalprozesse effizient, transparent und zukunftsorientiert ausgerichtet sind. Du arbeitest bereichsübergreifend mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, berätst Führungskräfte in allen strategischen Personalfragen und fungierst als kompetente Ansprechperson für deine internen Partner. Durch dein Gespür für Trends im Personalwesen trägst du massgeblich dazu bei, die Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Verantwortung:

  • Als Personalreferent für strategisches Personalwesen fungierst du als Sparringspartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.

  • Du steuerst eigenverantwortlich den Recruiting-Prozess von Fachkräften von der Bewerberkorrespondenz über Vorstellungsgespräche bis zur Einstellung und dem Onboarding.

  • In dieser Rolle stellst du professionelle Onboarding- und Offboarding-Prozesse sicher.

  • Du treibst Personalentwicklungsthemen in deinem Betreuungsbereich voran und setzt passende Massnahmen um.

  • Du wirkst an der monatlichen Payroll mit und engagierst dich aktiv in HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung von HR-Instrumenten und -Prozessen.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene HR-Ausbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis sowie kaufmännischem Berufsabschluss

  • Mehrjährige Erfahrung im HR

  • Deutsch auf Muttersprachenniveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrungen mit SuccessFactors


Benefits:
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Internationales Umfeld

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

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