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HR Business Partner Medical 100% (m/w/d)

Vor 13 Tagen
Baden
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Schweiz verdienen

Ø 99.300 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
70.800 CHF151.000 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Lohn - CHF120'000 - 130'000

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir für eine etablierte Organisation im Gesundheitswesen eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner. Unser Kunde betreibt spezialisierte Dienstleistungen im medizinischen Umfeld und legt grossen Wert auf eine moderne Unternehmenskultur, professionelle HR-Prozesse sowie die nachhaltige Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Die Position bietet eine vielseitige Funktion mit direkter Zusammenarbeit mit dem Management und medizinischen Fachbereichen.

Verantwortung:

  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen HR-Themen

  • Betreuung des gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt

  • Sparring Partner für das Management in operativen und strategischen Personalfragen

  • Unterstützung bei Recruiting- und Talentmanagementprozessen

  • Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Projekten

  • Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen

  • Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Reportings

  • Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen

  • Zusammenarbeit mit Payroll, Linienverantwortlichen und externen Partnern

  • Unterstützung bei der Umsetzung der HR-Strategie

Qualifikationen:

  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources oder Studium mit Schwerpunkt HR

  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner

  • Erfahrung im Gesundheitswesen, medizinischen Umfeld oder einer regulierten Organisation

  • Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts

  • Erfahrung mit HR-Systemen und MS Office, insbesondere Excel


Benefits:
  • Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
  • Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Offene Unternehmenskultur
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

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