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Teamlead Provider Solutions

Heute
Baden
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Teamleiter:in bei Aveniq AG verdienen

Ø 152.300 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
130.900 CHF160.700 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Teamleiter IT Operations & DevOps

Ein stabiler IT-Betrieb ist die Basis. Doch damit ein Bereich sich weiterentwickelt, braucht es Führung, Orientierung und den Mut, Dinge neu zu denken. Bei Aveniq übernimmst du ein erfahrenes Team und gestaltest mit ihm den Wandel hin zu mehr DevOps und Automatisierung, ohne die Stabilität im Betrieb zu gefährden.

Das erwartet dich:

  • Als Führungsperson, Coach und Sparringpartner begleitest du rund zehn Mitarbeitende und externe Fachleute

  • Monitoring & Alerting, IT Service Management sowie BI & Analytics laufen dank dir zuverlässig

  • Klare Prozesse, Rollen und Stellvertretungen sorgen unter deiner Leitung für Strukturen, die tragen

  • Den Weg zu DevOps, Automatisierung und modernen Plattformen gestaltest du gemeinsam mit deinem Team

  • Ressourcen, Kapazitäten und Budget behältst du jederzeit im Griff

  • Wenn es darauf ankommt, bist du zur Stelle: als erste Eskalationsstelle und bei Major Incidents, im engen Austausch mit Architektur, Fachteams und Kunden

Das bringst du mit:

  • Mehrere Jahre Führungserfahrung in der IT, idealerweise auch mit grösseren Teams

  • Ein solider IT-Background, gerne mit FH-Abschluss

  • Vertrautheit mit IT Operations, Service Management und ITIL; eine Zertifizierung ist ein Plus

  • KI gehört für dich selbstverständlich zum Arbeitsalltag: Du verstehst, wie sie funktioniert, nutzt sie gezielt und gehst neue Entwicklungen mit Neugier an

  • Erfolgreiche Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams und Betriebsorganisationen

  • DevOps, Cloud-native und Kubernetes sind für dich keine Schlagworte

  • Klare Kommunikation, ein souveräner Auftritt sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Company-wide Benefits

Flexibles Arbeitsmodell

Mit unserem Jahreszeitmodell kannst du deinen Arbeitstag im Rahmen deiner Funktion flexibel deinen Bedürfnissen anpassen.

Weiterbildungen

Du hast fünf Arbeitstage pro Jahr, die du für deine externe oder interne persönliche Weiterbildung nutzen kannst.

Family First

Wir beteiligen uns im Umfang von 20 Prozent an deinen Kosten für die externe Kinderbetreuung.

Ferien

Wir bieten dir in der Regel 25 Ferientage und du kannst pro Jahr zwei Wochen Zusatzferien beziehen oder alle fünf Jahre ein vierwöchiges Sabbatical geniessen.

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