Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Support Service Center (w/m/d)

Vor 30+ Tagen
Dotzigen
Teilzeit, Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Customer Service Manager:in in Kanton Bern verdienen

Ø 72.900 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
58.700 CHF101.000 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Support Service Center (w/m/d)

Im Service Center stellen wir die termingerechte und fachlich einwandfreie Reparatur- und Servicedienstleistung für unsere Produkte sicher. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige und zuverlässige Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Support Service Center 50-100%.

Fragen zum Bewerbungsprozess

Simona Carmen De Lucia

HR Business Partner

+41 58 433 97 89

Kontaktformular

Diese Aufgaben begeistern dich

  • Schriftliches und telefonisches Erteilen von Auskünften in deutscher und französischer Sprache an Kunden, Mitarbeitende und externe Lieferanten
  • Erstellen und Verarbeiten von internen und externen Kostenvoranschlägen
  • Administratives Koordinieren und Abwickeln von Fremdreparaturen
  • Administratives und systemtechnisches Unterstützen unserer Mechanikerinnen und Mechaniker
  • Einbuchen von Reparaturen im Wareneingang sowie Kontrollieren und Einlagern von Kundenretouren
  • Aushelfen im Ersatzteillager

Auf dieses Profil freuen wir uns

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Erfahrung im Detailhandel oder einer ähnlichen Position von Vorteil
  • Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Französisch
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Palette, ERP-Kenntnisse ein Plus
  • Kommunikative, teamfähige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

Entdecke deine Vorteile

  • Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
  • Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
  • Familienzeit: Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
  • Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
  • Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Unser Bewerbungsprozess

  • Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular - eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
  • Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
  • Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
  • Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
  • Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die LANDI Schweiz AG ist eine Tochtergesellschaft der fenaco-Genossenschaft und verantwortet den Erfolg der LANDI Läden in der ganzen Schweiz. Sie steuert die Sortimentsplanung, Markenpositionierung und Verkaufsförderung, koordiniert Neu- und Umbauten und schult die Mitarbeitenden der LANDI Läden. Gleichzeitig übernimmt sie die gesamte Logistik, von Beschaffung über Lagerung bis zur Kommissionierung. Das Sortiment umfasst Garten-, Kleintier-, Haushalts-, Do-it-yourself-, Landwirtschaft- und Freizeitartikel sowie Getränke und Pet-Food.

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