Planificateur·trice des ressources
HeuteDas könntest du laut kununu User:innen als Recruiter:in in Schweiz verdienen
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Deine Aufgaben
- Garantir une affectation optimale du personnel des locomotives et de la manœuvre de la flotte Voyageurs par le biais de la répartition mensuelle et journalière en tenant compte des prescriptions légales et internes telles que la CCT, LDT, BAR.
- Recherche pro-active du personnel des locomotives et de la manœuvre en fonction des besoins de l'exploitation.
- Traiter les demandes et les souhaits du personnel des locomotives et de la manœuvre.
- Assurer une communication ciblée et spécifique aux parties prenantes avec le personnel et les cadres impliqués ainsi que les partenaires internes et externes.
Dein Profil
- Esprit d'équipe, force de persuasion, orientation sur la recherche de solutions, sens de la communication, culture du feedback, capacités à gérer les conflits et à négocier.
- Apprentissage commercial avec CFC ou autres formations équivalentes.
- Maîtrise d'une langue (allemand, français) au niveau langue maternelle et bonne connaissance de la deuxième langue nationale (français ou allemand) niveau B1 requis.
- Bonnes connaissances en informatique souhaitées.
Vergütung & Benefits
Une équipe motivée et dynamique vous attend, au sein de laquelle vous pourrez mettre toutes vos compétences à profit pour garantir et faire progresser le trafic voyageur CFF. Ce poste est proposé en tant que stage d'une année, avec possibilité d'évolution vers un contrat à durée indéterminée.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences H et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Bewerbungsprozess
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Pour ce poste, nous n’acceptons aucun dossier d’agences de placement.
Simon Morard, Responsable Répartition Téléphone +41 51 285 29 98
Planificateur·trice des ressources
Faites bouger la Suisse avec nous.
Planificateur·trice des ressources
Lausanne
01.03.2027 ou à convenir
60-100%
104578
Ce qui vous attend.
Une équipe motivée et dynamique vous attend, au sein de laquelle vous pourrez mettre toutes vos compétences à profit pour garantir et faire progresser le trafic voyageur CFF. Ce poste est proposé en tant que stage d'une année, avec possibilité d'évolution vers un contrat à durée indéterminée.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Garantir une affectation optimale du personnel des locomotives et de la manœuvre de la flotte Voyageurs par le biais de la répartition mensuelle et journalière en tenant compte des prescriptions légales et internes telles que la CCT, LDT, BAR.
- Recherche pro-active du personnel des locomotives et de la manœuvre en fonction des besoins de l'exploitation.
- Traiter les demandes et les souhaits du personnel des locomotives et de la manœuvre.
- Assurer une communication ciblée et spécifique aux parties prenantes avec le personnel et les cadres impliqués ainsi que les partenaires internes et externes.
Ce que vous apportez.
- Esprit d'équipe, force de persuasion, orientation sur la recherche de solutions, sens de la communication, culture du feedback, capacités à gérer les conflits et à négocier.
- Apprentissage commercial avec CFC ou autres formations équivalentes.
- Maîtrise d'une langue (allemand, français) au niveau langue maternelle et bonne connaissance de la deuxième langue nationale (français ou allemand) niveau B1 requis.
- Bonnes connaissances en informatique souhaitées.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences H et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Pour ce poste, nous n’acceptons aucun dossier d’agences de placement.
Au sujet du poste
Simon Morard, Responsable Répartition Téléphone +41 51 285 29 98
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