Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle und spannende Aufgaben in internationalem Umfeld. Sehr gute und fachlich gut ausgebildete Vorgesetzte!
Sehr viele positive Aspekte im Bereich Teamzusammenhalt, im Bereich Gehalt etc
Menschlich, gute Führung, interessante Aufgaben, gutes Gehalt sowie gute PK.
Gute Firma auf gutem Weg sehr gross zu werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Negativ ist, dass Home-Office nicht möglich ist.
IT-Infrastruktur verbessern
Veränderungsbereitschaft wird eher klein geschrieben. Immernoch KMU-Strategie.
Breiteres Weiterbildungsangebot.
Verbesserungsvorschläge
Remote-Work fördern und aktivere Kundenakquisition. Bestandeskunden sind zwar gut, aber können auch andere Anbieter suchen.
Home-Office wäre wirklich wünschenswert.
Home-Office einführen
Digitalisierung vorantreiben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Liquid-Or ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgabenspannweite ist toll, vorallem da wöchentlich viele interessante Projektanfragen reinkommen.
Kein Projekt ist wie das andere und daher sehr spannend!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Liquid-Or ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Etwas Schade, dass Home-Office nicht möglich ist.
Leider keine Homeoffice-Möglichkeit
Die Work-Life-Balance könnte besser sein. Leider ist das aber im Projektgeschäft meistens so.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gut. Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung, die dem Job zugute kommen.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten im Projektumfeld
Im Administrationbereich werden nur interne Schulungen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Liquid-Or wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Liquid-Or besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Liquid-Or als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Liquid-Or als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.