- Lorze Logistik AG20.Apr. 2017
- Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Die Angestellten in Ruhe arbeiten lassen und nicht alle 5 Minuten mit einer neuen Idee kommen die man am liebsten schon vorgestern umgesetzt hätte sein sollen.
- Mehr Wertschätzung gegenüber Angestellten
- Auch mal Danke sagen
Pro
Der Grundgedanke für das Race-Inn wäre nicht so verkehrt.
Contra
44h Woche
Keine Wertschätzung gegenüber Angestellten
Wenn man nicht nach der Pfeiffe der Besitzer tanzt dann wird einem gekündigt
Als Arbeitnehmer wird man nicht ernst genommen
Man arbeitet unter Angst dass einem zu jeder Sekunde gekündigt wird