Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre kann man das nicht nennen, stätiger Druck mit Interner ausbremsung zur steigerung des Profits der Firma. Kurz gesagt, die Personen die Druck ausüben bremsen zu gleich.
Vorgesetztenverhalten
Es wird jedesmal versprochen das ein vorgesetzter kommt der vom Fach ist. Jedoch wird immer wieder jemand eingestellt der keine Ahnung vom Motorsport hat oder die Emotionen für diesen teilt. Zur Info es ist das Restaurant an der Kartbahn nicht die Kartbahn am Restaurant.
Kollegenzusammenhalt
Empfang, Kartbahn wie auch Kartbahn sehr stark.
Interessante Aufgaben
Man hat ja Ideen und möchte diese auch Umsetzen. Aber das ausbremsen und das nicht Investieren in Ideen wird einem zum Verhängnis.
Kommunikation
Unbedingt alles schriftlich verlangen! Sonst wird alles bestritten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird einem Vorgespielt.
Zwar etwas Gleichberechtigung gibt es schon, es werden alle gleich gekündigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist Allgemein ein junges Team die wenig älteren werden von den Arbeitern (nicht Führungskräfte) sehr gut behandelt.
Karriere / Weiterbildung
Keine Aussicht.
Gehalt / Sozialleistungen
Die Löhne sind eigentlich gut, aber werden mehrmals unter die Nase gerieben obwohl man schon mehr leistet als im Arbeitsvertrag steht, vorausgesetzt man hat einen.
Arbeitsbedingungen
Pk wird zwar zu 100% übernommen jedoch sind der rest der bedingungen eine Katastrophe.
Work-Life-Balance
Man wird ständig in der Freizeit kontaktiert. Rekordmonats Arbeits-Stunden von 268h.
Image
Für Kunden Top als Arbeitnehmer Flop das zeigen diese Bewertungen hier.
Verbesserungsvorschläge
- Stellt doch bitte wieder K. Waltisberg an und lasst diesen Herrn seinen Job machen er versteht sein Handwerk.
Pro
100% PK
Contra
Es gibt zu viele negative Aspekte um diese zu notieren.
