93 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 43 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top arbeitgeber, faire Löhne zahlen. Das Unternehmen Pfister hilft Ihnen, in allen Branchen zu wachsen.
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Pfister in Suhr AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Flexibilität gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es falsch bei der Firma, dass der Einsatz einer gewissen Anzahl an Arbeitern im Lager nicht wahrgenommen wird, 40 % machen alles in Bewegung, der Rest ist nur Ballast (wenn sie zur Arbeit kommen).
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte diese Punkte verbessern. sollten der Auswahl neuer Arbeitskräfte mehr Aufmerksamkeit schenken. Es sollten mehr Veranstaltungen für die Arbeitnehmer organisiert werden. Ein Jahresbonus wäre nicht schlecht. Auch die Arbeitskleidung ist verbesserungswürdig, sie ist unbequem und hält im Winter nicht warm.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre, allerdings nicht in allen Abteilungen
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
Volle 5 Sterne, ich kann mich gut bewegen und meine private Zeit mit viel Flexibilität seitens der Firma einteilen
Karriere/Weiterbildung
Super
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind gut und mehr als pünktlich, ich empfehle jedoch die Einführung eines Jahresbonus (wie bei Kaderpositionen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem Unternehmen liegen diese Themen (Klima, umwelt) sehr am Herzen
Kollegenzusammenhalt
Hier gebe ich 5 Sterne, weil Sie über meine Abteilung schreiben. In vielen Abteilungen ist dies nicht der Fall
Umgang mit älteren Kollegen
Man findet Kollegen jeden Alters und jeder hat die Möglichkeit, Teil von Pfister zu werden
Vorgesetztenverhalten
Wenn Sie aus irgendeinem Grund zu den Vorgesetzten gehen, sind sie sehr hilfsbereit und bereit für eine offene Kommunikation. Wenn Sie sie jedoch zufällig in der Firma treffen, sagen sie nicht einmal „Hallo“, und wenn sie es tun, können Sie die Lässigkeit erkennen, mit der sie „Hallo“ sagen ( Mitleid)
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Gut, die Arbeiter werden ständig informiert
Gleichberechtigung
Jeder hat die Möglichkeit zu wachsen und aufzusteigen
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung arbeiten wir größtenteils selbstständig und die Aufgaben sind jeden Tag interessant
Ich finde mein Geschäft wirklich toll und ich profitiere sehr beim erlernen von Fachwissen. Ich Liebe unsere Mitarbeite.
4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Möbel Pfister in St. Gallen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie hören dir zu wenn es dir nicht gut geht. Sie zeigen völliges Verständnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr auf unsere Meinungen der Lehrlinge achten.
Guter Arbeitgeber mit klaren Unternehmenswerten, Grundsätzen und Engagement
4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Möbel Pfister AG in Suhr AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen Möbel Pfister AG hat einen starken Charakter mit einer fest verankerten Unternehmensgeschichte. Man spürt die definierten Werte und kann sich sehr gut daran orientieren und sich damit Identifizieren. Es werden neue Geschäftsmodelle ausprobiert und in zukunftsfähige Modelle investiert. Das Unternehmen geht auch nach der Übernahme durch die XXXLutz Gruppe seinen Weg und verstärkt seine Kernkompetenzen im Möbelmarkt Schweiz mit einem starken Auftritt und Handeln. Ein zukunftsorientiertes Unternehmen auf einem guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatomosphäre ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Es bestand eine gute Work-Life-Balance in der Gesamtbetrachtung. Das Tätigkeitsumfeld in der Logistik verlangt eine gewisse Flexibilität und ist natürlich konfrontiert mit gewissen saisonalen Schwankungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es besteht ein Bewusstsein mit stetiger Entwicklung in den Bereichen Nachhaltigkeit, modernen Arbeitsmitteln etc.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Jeder kann seinen Beitrag dazu leisten, dass die Zusammenarbeit untereinander angenehm ist. In den Räumlichkeiten Suhr besteht die Möglichkeit auch zu einem lockeren Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen bei einer Runde Tischtennis oder einer gemeinsamen Runde Sport im Fitnessraum.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind zeitgemäss.
Kommunikation
Es gibt ein zentrales Intranet, worüber regelmässig Informationen verteilt und ausgetauscht werden. Alle Personen haben darauf Zugriff, auch Personen welche im Aussendienst tätig sind. In regelmässigen Informationssitzungen werden Neuigkeiten verteilt und man hat die Möglichkeit, Anregungen gegenüber Teamkollegen und Vorgesetzten anzubringen.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit, interessante sowie anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen und sich in zusätzlichen Verantwortlichkeiten Weiterzuentwickeln.
Basierend auf 112 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Möbel Pfister durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Möbel Pfister als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 112 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 112 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Möbel Pfister als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.