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PROPAGANDA 
Zürich 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score30 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PROPAGANDA Zürich
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PROPAGANDA Zürich
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • KantineKantine
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • CoachingCoaching
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Klar und Freundlich
dass wir viel selber mitgestalten durften. Gute Ideen wurden diskutiert und oft auch umgesetzt
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soziale Einstellung, fairer Umgang, jedoch lässt mit sich reden
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- gute Verkehrsverbindungen, nahe Hardbrücke, Zürich
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Unternehmenskultur.
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bisschen mehr Sitzungen würden nicht schaden
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- Anstellung von Praktikanten nach Lehrabschluss
- praktisch keiner kümmert sich um einen
- nicht genügend Arbeit
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter eine Chance geben, sich und Ihre Ideen einzubringen, Respekt, Wertschätzung und einen anständigen Lohn auszahlen.
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Er dürfte etwas mehr praktisches kommunizieren. Und sich manchmal auch für Details mehr interessieren
Endlich Verantwortung den Mitarbeitern abgeben und faire Bezahlung einführen.
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Mehr Kompetenzen den Mitarbeitern abgeben und Löhne anpassen
auch mal wilderes ausprobieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von PROPAGANDA Zürich ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Der ist normal bis gut, sind fast alle kollegial.
5
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super Team, tolle Leute
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROPAGANDA Zürich ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


KEINE Aufstiegsmöglichkeiten.
1
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten
2
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Oft werden Praktikanten eingestellt, es dauert ca. 1 Jahr bis man richtig angestellt wird.
Es sollte nicht sein, dass man nach einem KV-Abschluss (inkl. BMS) als Praktikant angestellt wird! Dies ist eine reine Ausnutzung!
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PROPAGANDA Zürich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet PROPAGANDA Zürich schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PROPAGANDA Zürich als eher traditionell.
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