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Renggli 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score24 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r3 Gehaltsangaben
Ø85.800 CHF
Leiter:in Produktion2 Gehaltsangaben
Ø70.400 CHF
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst2 Gehaltsangaben
Ø88.200 CHF
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Renggli
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Renggli
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Unternehmen ist offen für die Integration und Ausbildung von Mitarbeitern in einem anspruchsvollen beruflichen Umfeld.
Ein Nischenbereich, in dem man die Chance und Möglichkeit hat, technische Kenntnisse zu entwickeln: Elektro-, Sanitär- und Lüftungstechnik.
Die Kundschaft ist sehr interessant und breit gefächert: Startups, Schulen, Krankenhäuser und private Unternehmen.
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Den Feierabend
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man kann sich Einbringen und findet vom Vorgesetzten Gehör
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Ich darf mich einbringen, ich kann verschiedene Abteilungen unterstützen, ich kriege Feedback und Antwort
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Man kann machen was man will, keine Konsequenzen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wieviele Zeichen darf ich hier tippen?
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Es ist alles gut, ausser man hat eine andere Meinung.
Tendenz zum Altmodischen
Es wird an Altem festgehalten, weil es bis jetzt immer so war und funktionierte. Die Zeit sollte nicht stillstehen.
Sucht nicht an effektive Probleme zu lösen, diskutiert nicht mit seinem Personal.
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Konservativ - Nötige Verbesserungen werden zu wenig proaktiv angegangen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt immer vom Kopf her
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noch stärker den Mitarbeiterzusammenhalt unter allen Mitarbeiter mit begleiten - dies fördert das Zusammenarbeiten noch besser
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Von einigen Dienststellen könnte man sich sicherlich wünschen, dass sie etwas gewissenhafter handeln.
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-sommerevent
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Kommunikation mit den Mitarbeitenden verbessern
Agieren statt reagieren
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Renggli ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Man hat Freiheiten und kann sich einbringen
5
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Ich finde meine Arbeiten vielseitig und interessant
5
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Mega Arbeit, aber durch das mangelnde Interesse im Sinne des Kunden zu denken leider ein Fass ohne Boden. Dies seit Jahren, sieht man ja auch dass Mitbewerber Terrain gewinnen.
sehr interessante und abwechslungsreiche Arbeitsbereiche
5
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Sehr vielseitig und man kann sich selber einbringen
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Renggli ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Hier könnte man sicher noch Verbesserungen anbringen
3
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Alles wird im Büro brav getrennt und anschliessend im selben Container zu entsorgen. Bester Lacher überhaupt.
1
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Alles in die tonne
1
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könnte noch verbessert werden
3
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Im Büro wird der Abfall getrennt um dann im selben Container zu landen.
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es bestehen Weiterbildungsmöglichkeiten für mich - dies ist wichtig für mich zu wissen
4
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Wird zuwenig aktiv gefördert - aber wenn man Antrag auf Unterstützung stellt, erhält man Unterstützung
3
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Karriere, keine Chance. Hier hat jeder seinen festen Platz. Weiterbildung möglich, mit Vertrag
wird gefördert und unterstützt
5
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Weiterbildungen nach Absprache mir Vorgesetztem möglich
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Renggli wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Renggli schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Renggli als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Renggli als eher modern.
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