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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeAbwechslungsreiche Tätigkeit
sehr vielseitig, immer wieder neue Herausforderungen, spannende Materie
dass man sehr viel lernen und Eigenverantwortung übernehmen kann
familiäre Atmosphäre, kurze Entscheidungswege
Unglaubliche Willkür…
Keine Führungskompetenz
Keine Sortimentsstrategie
Keine Logistik/Lagerkompetenz
Kontrolle über alles bis ins kleinste Detail
Man wird im Handeln/Denken eingeschränkt
Wichtige Themen/Probleme werden nicht angegangen, bei kleinen Sachen wird jedoch bis ins Detail nachgeforscht, wer den Fehler gemacht haben könnte und danach wird darauf herumgeritten
dass er keine Möglichkeiten hat einen Auslandaufenthalt zu machen (z.B. Filiale in Australien :-)
nur bedingt flexible Arbeitszeiten
Platzmangel! Im Lager wie im Büro
Einfach mal reden!!??
mehr Infos über neue Produkte, was gerade so läuft etc. wären schön
Vorgesetzter sollte sich mehr entlasten und abgeben
Führung dieser Firma in kompetente Hände geben
Organisation könnte verbessert werden
Der am besten bewertete Faktor von Scheitlin Papier ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Frau und Mann ist gleich gestellt
egal ob Mann oder Frau, alle werden gleich geschätzt
Frauen werden gleich geschätzt wie Männer
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scheitlin Papier ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
wenig Aufstiegsmöglichkeiten, da flache Struktur
"Leiterli" kann man nicht hinauf, dafür Verantwortung übernehmen.
eine Karriereleiter kann man in diesem KMU nicht erklimmen, aber mehr Verantwortung übernehmen und so auch weiter kommen
typische "Karriereleiter" gibt es nicht
