Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schöne Lage des Arbeitsortes. Spannende Arbeiten innerhalb, da es ein Kleinbetrieb ist und die Gebiete übergreifend abgedeckt werden müssen. Tolles Engagement der Führungskraft, am Markt mehr Absatz zu gewinnen, trotz der Marktmacht und dem Preisdruck eines österreichischen Möbelriesen.
Abseits vom Trubel gelegen. Die Arbeit ansonsten könnte Spaß machen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Arbeitgeber hat keine Sozialkompetenz.
Die tiefe Kluft zwischen Führungskraft und dem restlichen Team. Die nicht zeitgemässe IT, welche viel Mehraufwand mit sich bringt.
Verbesserungsvorschläge
Empathie entwickeln und die Mitarbeiter, die den Erfolg ( das Produkt) produzieren besser entlöhnen, dass sie auch davon leben können.
Den Chef (Inhaber) wechseln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Strässle Switzerland ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, die immer wieder neue Herausforderungen mit sich bringen. Schöne, interessante Arbeiten, leider unterirdisch entlöhnt.
Die arbeitet ist abwechslungsreich.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Strässle Switzerland ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf sich selbst bezogene Führungskraft, die zwar viel Energie in Networking legt, aber auch immer recht haben will. Konstruktive Diskussionen kaum möglich. Gespräche enden schnell in Streit.
Hinterhältig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Vereinzelt. Nur mit viel Druck. Wenn der Mitarbeiter rechtlich vorgeht.
Man muss um seine Entwicklung selber besorgt sein und bezahlt wird garantiert sicher gar nichts.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Strässle Switzerland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Strässle Switzerland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Strässle Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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