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VCS Verkehrs-Club der Schweiz Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,62 Mitarbeiter
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  • 07.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Umgangston intern unbedingt verbessern
  • Konzentration auf die Sache - weg von rein persönlichen Interessen; Fachpersonen wissen, was zu tun ist, Blender bzw. durch Vetterliwirtschaft/Goodwill Angestellte lenken mit Spezialaktionen von ihrer fehlenden Fachkompetenz ab
  • jeweils für die entsprechende Stelle nur gut ausgebildete Fachpersonen einstellen, nur as hilft für den umsichtigen Umgang mit Mitglieder-/Spendengeldern
  • gleiche Bedingungen für alle - in allen Bereichen
  • Ressourcen fördern/schaffen, nutzen und zusammenführen

Pro

Themenvielfalt, gute Denkansätze/-anstösse

  • 09.Juni 2017 (Geändert am 15.Juni 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kärchern

Pro

Einsatz für einen guten Zweck

Contra

Toxische Stoffe nehmen die Luft zum Atmen: Gelangen sie ins Blut, heften sie sich an die roten Blutkörperchen und verhindern das Andocken von Sauerstoffmolekülen. Der Organismus erstickt. Übertragen auf die organischen Strukturen des VCS bewirkt die toxische Führungskultur ähnliches. Sogar die Symptomatik ist vergleichbar: Beklemmung, Atemnot, Schweissausbrüche. Dem Personal geht die Luft aus.

  • 30.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Grundsätzliche Überarbeitung der Kompetenzzuordnungen auf der Führungsebene. Stärkung der Kontrollorgane.

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Bewertungsdurchschnitte

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kununu Scores im Vergleich

VCS Verkehrs-Club der Schweiz
2,62
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
2,86
110.990 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,09
2.064.000 Bewertungen