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Zur Rose Suisse 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 67 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,2 Punkte).

Alle 67 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Schweizer Zur Rose-Gruppe ist Europas grösste E-Commerce-Apotheke und eine der führenden Ärztegrossistinnen in der Schweiz. Darüber hinaus betreibt sie den in Südeuropa führenden Marktplatz für apothekenübliche Gesundheits- und Pflegeprodukte. Das Unternehmen ist international mit starken Marken präsent, unter anderem mit Deutschlands bekanntester Apothekenmarke DocMorris. Zur Rose beschäftigt an ihren Standorten in der Schweiz, Deutschland, den Niederlanden, Spanien und Frankreich über 2'200 Mitarbeitende. 2020 erwirtschaftete sie einen Umsatz von 1'752 Millionen Franken (inklusive Medpex und Apotal) bei derzeit 10.5 Millionen aktiven Kunden in Kernmärkten Europas.
Mit ihrem Geschäftsmodell bietet die Zur Rose-Gruppe eine qualitativ hochwertige, sichere und kostengünstige pharmazeutische Versorgung. Sie zeichnet sich zudem aus durch die stetige Weiterentwicklung digitaler Services im Bereich Arzneimittelmanagement unter Verwendung von KI-gestützten Anwendungen und neuen Technologien. Darüber hinaus treibt Zur Rose die Positionierung als umfassende Gesundheitsdienstleisterin aktiv voran. Mit dem Aufbau einer digitalen Gesundheitsplattform – das Zur Rose-Ökosystem – vernetzt sie Produkte, Dienstleistungen und digitale Services von qualifizierten Anbietern. Die Leistung von Zur Rose wird es sein, diese Angebote zu den Kunden und Patienten zu bringen und eine relevante Selektion vorzunehmen. Ziel ist es, die Menschen lückenlos zu begleiten und zu befähigen, die eigene Gesundheit mit Produkten und digitalen Lösungen optimal zu managen.

Kennzahlen

Mitarbeiter2200
UmsatzCHF 1.800.000.000

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    51%51
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    34%34
  • CoachingCoaching
    29%29
  • KantineKantine
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Was Zur Rose Suisse AG über Benefits sagt

Lohn und Sozialleistungen

  • Fairer Lohn, auf gemeinsamen Zielen basierende Vergütungsmodelle, überobligatorisch BVG-versichert.
  • Attraktive Pensionskasse mit frei wählbaren Vorsorgeplänen.
  • 5 Wochen Ferien – ab 60 Jahre 6 Wochen.
  • Bezahlter vierwöchiger Vaterschaftsurlaub.
  • Subventionierte Kindertagesstätte.

Gesundheit und Flexibilität

  • Gesunde, ergonomische Arbeitsumgebung.
  • Wir unterstützen Home Office und Co-Working-Spaces..
  • Sport@Zur Rose: Unser eigenes Sportprogramm mit firmeneigenen Trainern.
  • Monatlich Gesundheitsmassagen im Firmengebäude.
  • Möglichkeit zur kostenlosen Grippeimpfung sowie gratis komplementärmedizinisches Produkt zur Grippeprävention.
  • Verschiedene interne Verpflegungsmöglichkeiten.
  • Tolle Mitarbeiter-Events.

Vergünstigungen

  • Möglichkeit zum Kauf von Mitarbeiter-Aktien zu vergünstigten Konditionen..
  • Von uns subventionierte Vergünstigungen bei ÖV-Abonnements.
  • Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnements.
  • Einkaufsvergünstigungen beim Zur-Rose-Sortiment.
  • Zahlreiche Einkaufsvorteile bei externen Dienstleistern und Krankenkassen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Willkommen im Team!

Eine inspirierende und vielseitige Arbeitswelt mit interessanten Herausforderungen. Fachübergreifendes Teamwork auf Augenhöhe. Gelebter Teamspirit, der Höchstleistungen ermöglicht. Freuen Sie sich auf eine Arbeitswelt mit besten Entwicklungsmöglichkeiten, in der Sie Ihre Stärken einbringen und mit uns fördern können.

Inspirierende Arbeitsumgebung

Der Hauptsitz in Frauenfeld ist der grösste Schweizer Standort von Zur Rose. Von hier aus arbeiten pharmazeutisches Personal, Webshop-Spezialisten, Marketeers, Versicherungsspezialisten, Logistikprofis und viele mehr Hand in Hand und bieten unsere Dienstleistungen für den gesamten schweizerischen Markt an. Mitten im Grünen, aber doch zentral gelegen, und doch nah an urbanen Zentren, bietet er ein optimales Umfeld für Arbeit, Begegnungen sowie Sport und Erholung in der näheren Umgebung. Rund 400 qualifizierte Mitarbeitende von Zur Rose finden hier Erfüllung in ihrem Beruf. Auch an den verschiedenen Apotheken-Standorten unserer Apotheken – beispielsweise in Basel, Bern und Zürich - bieten wir unseren Teams sehr attraktive Arbeitswelten.

Echter Teamspirit, der verbindet

Projekte gemeinsam entwickeln und vorwärtsbringen, in interdisziplinären Teams, über alle Fachgrenzen hinweg. Eine Du-Kultur ist für uns selbstverständlich. Bei Zur Rose entsteht Erfolg in offener Teamarbeit. Und immer mit Blick auf mögliche Weiterentwicklungen. Das spornt an, motiviert und ermöglicht fachliches Weiterkommen.

Vielfältige Berufe und Tätigkeiten

Ob in pharmazeutischen Berufen, im Management, in der IT, im Marketing oder in der Logistik, im Verkaufskontakt zu Ärztinnen und Ärzten oder Patientinnen und Patienten: Die Arbeitswelt von Zur Rose bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen, auch für Lernende, Ein- oder Umsteiger – am Hauptsitz in Frauenfeld, den Offizinapotheken oder einem anderen Standort der Zur Rose-Gruppe.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Neue Kollegen, die mit uns die Digitalisierung vorantreiben möchten und uns dabei helfen, die Zur Rose zum führenden Anbieter von e-Health solutions zu machen. Dies kann in verschiedenen Bereichen und mit verschiedenen Aufgabengebieten sein.

Hier eine kleine Auswahl:

· Digital Experts

· IT-Fachleute

· Apotheker

· Pharmazeutische Assistenten

· Logistiker

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Zur Rose Suisse AG.

  • Stefanie Glanzmann, Talent Acquisition Manager

    stefanie.glanzmann@zurrose.com

  • Bitte bewerbt euch direkt online auf unserer Homepage https://www.zurrose.ch/de/ueber-uns/jobs-und-karriere-offene-stellen

Standorte

Frauenfeld

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zur Rose war schon immer ein guter Arbeitgeber. Mit dem "neuen" HR-Leiter ist nochmals frischer Wind in die ganze Kultur gekommen und Zur Rose zählt seither sicher zu den ganz fortschrittlichen, modernen Arbeitgebern. Dies macht sich in diversen Punkten bemerkbar, ohne hier jetzt aufzuzählen.
Es sind die Kleinigkeiten, die Aufmerksamkeiten die sich zur Rose einfallen lässt, die mich immer wieder staunen lassen. Es gefällt mir das die Zur Rose sich immer wieder neue Dinge zum Wohle der MA einfallen lässt.
Moderne Firmenkultur mit dem Mensch im Fokus, Stärken des Mitarbeiters werden gefördert
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Es wird auf die Mitarbeiter eingegangen und zugehört wenn Probleme auftauchen.
Sehr gutes Arbeitsklima basierend auf gegenseitigem Respekt und Mitbestimmung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 30 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird viel versprochen, doch nichts gehalten
Sehr schwerfällig in Veränderungen umsetzen.
Personalpolitik: es hat Temporärmitarbeiter die seit mehreren Jahren auf eine Festanstellung warten. Obwohl es eigentlich klar ist, dass das Auftragspensum mehr und nicht weniger wird.
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Es gibt sicher Arbeitsbereiche in der Logistik, wo man nicht gerne arbeitet.
Es wird einem nicht die Möglichkeit geboten, sich zu erklären, da einem das Gefühl gegeben wird, egal was man als AN sagt, es ändert nichts an dem was der AG über den AN denkt
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Es ist jammern auf hohem Nivea... aber Kommunikation kann immer verbessert werden. Gerade in dieser Corona-Zeit.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 21 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation für Projekte sollte mit den betroffenen Mitarbeitern abgesprochen werden. Der Projektleiter sollte den Arbeitsprozess kennen und selbst durchlaufen haben und sich auch nach Abschluss des Projektes sich bei den Mitarbeiter erkundigen wie es läuft und ob noch Verbesserungen möglich sind. Jetzt ist die Situation so, dass einige Projekte abgeschlossen sind. Aber es hat noch sehr viele Probleme die den Arbeitsablauf für den Mitarbeiter zusätzlich erschweren und von optimal weit weg sind.
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Die Zur Rose ist ein zeitgemässer und moderner Arbeitgeber. Top Cafeteria Service mit
gratis Kaffee, Obst, Getränken.
Ein gemeinsames Kommuniktionsmittel würden die Zusammenarbeit vereinfachen.
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die digitale Transformation konsequent vorantreiben
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Mehr digitalisieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 21 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Zur Rose Suisse ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Im Team ist der Zusammenhalt gegeben, natürlich muss man für eine entsprechende Kollegialtät sorgen, es wie im Leben, ein Geben und ein Nehmen. Dort wo gehobelt wird fallen auch Spähne! Ich bin rundum zufrieden mit meinen direkten Kollegen, mit den angrenzenden Teams macht es ebenfalls Spass zusammen zu arbeiten.
5
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Die Zur Rose prägt eine starke Teamkultur. Dies spürt man täglich in der Zusammenarbeit mit Kolleginnnen und Kollegen, sei es im eigenen oder anderen Team.
5
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Trotz der Heutigen Grösse der zur Rose fühle ich mich wie in einer etwas grösseren Familie. Wir sind die "Rosianer" und ich bin Stolz dazuzugehören.
5
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Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Man kann sich aufeinander verlassen.
5
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Ausserordentlich guter Zusammenhalt sowohl im Team als auch bereichsübergreifend.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 21 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zur Rose Suisse ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Die Kommunikation funktioniert leider nicht immer. Dadurch entstehen Verzögerungen oder Probleme für die Produktion oder im Arbeitsablauf. Auch wird man nicht informiert oder wenn dann zu spät.
3
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Von oben nach unten grottenschlecht
1
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Die Arbeit wurde nicht richtig erklärt (wo welche Packungen zu finden sind, falls diese nicht im Regal wären)
2
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Durch Corona haben sich die Kommunikationswege geändert: man muss sich die Infos "selber" holen.
3
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Leider nicht zufriedenstellend. Viele Informationen kommen leider nur langsam und schleppend. Eine regelrechte Überflutung von Mails mit nicht relevantem Inhalt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 24 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung in allen Bereichen
5
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Eigene Zur Rose Academy mit Weiterbildungsangebot.
5
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Man erfährt Unterstützung in den Bereichen in denen man sich gezielt weiterbilden oder Entwickeln möchte. Nach Absprache mit dem Vorgesetzten werden Knowhow Aufbau forciert. Zudem bietet die Zur Rose Academy firmen interne Weiterbildungsmöglichkeiten an.
5
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In unserer internen Academy finden wir Hilfreiche, Spannende Kurse und Weiterbildungsschulungen die wir besuchen dürfen.
5
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Indivdiduelle Weiterbildungen werden gefördert und ein laufend angepasstes Kursprogramm "Zur Rose Academy" angeboten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Gehälter

72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 58 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Customer Service Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø67.000 CHF
Logistiker:in2 Gehaltsangaben
Ø54.900 CHF
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø119.700 CHF
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zur Rose Suisse
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zur Rose Suisse
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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