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Bewertung

Kommunikation, was ist das?

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei 1-2-3.tv in Grünwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird grundsätzlich viel für die Mitarbeiter getan, gutes Bonussystem, neue Weiterbildungsmöglichkeiten, top Umgang mit Corona, spannende Projekte und Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie einzelne Führungskräfte mit ihren Mitarbeitern umgehen, Kommunikation ist fast ein Fremdwort, die eigene Wahrnehmung ist direkt entgegengesetzt zu dem, was getan wird. Viele leere Worte auf die gegensätzliche Taten folgen. Führungskräfte sind auch kaum greifbar, man spricht teilweise 2 Wochen nicht miteinander. Keinerlei Teamevents, während andere Abteilungen ständig etwas machen, und wenn mal was ansteht kommen die Vorschläge und teilweise die Organisation aus dem Team selbst und nicht von den Führungskräften.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte müssen in ihrer Kommunikation deutlich besser und menschlicher werden

Vorgesetztenverhalten

Man fühlt sich allein gelassen und oft überrumpelt und vor den Kopf gestoßen

Gleichberechtigung

Gehälter werden immer unterschiedlicher, Mitarbeiter fallen in Ungnade, wenn sie ihre Meinung sagen

Gehalt/Sozialleistungen

Langjährige gute Mitarbeiter bekommen für die gleiche Arbeit deutlich weniger, als neue Kollegen

Karriere/Weiterbildung

Mit dem neuen Weiterbildungskatalog ein großer Schritt in die richtige Richtung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Cindy RiechertHR Manager

Lieber Bewerter,

vielen Dank, dass Du dir Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen.
Es ist schade zu lesen, dass Du einige Aspekte bei 1-2-3.tv als so negativ wahrgenommen hast.

Wie Du haben auch wir das Verbesserungspotenzial in unserer Unternehmenskommunikation erkannt und arbeiten täglich daran uns zu verbessern.

Unsere Führungskräfte untergehen Vorgesetztenschulungen, um einen angemessenen Umgang mit Ihren Mitarbeitern zu gewähren.
Dass Du eine Erfahrung gemacht hast, die von unserem Leitbild abweicht, tut uns aufrichtig leid.

Schreibe mir gerne eine E-Mail an Cindy.Riechert@1-2-3.tv, ich freue mich auf das Gespräch mit Dir.

Viele Grüße aus Grünwald

Cindy Riechert

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