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Produktmanager:in
Ø 61.500 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Einkäufer:in
Ø 61.000 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Visual Merchandiser
Ø 42.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
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Content Manager:in
Ø 45.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Filmproduzent:in
Ø 57.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Kamerafrau / Kameramann
Ø 44.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Kreditorenbuchhalter:in
Ø 60.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Marketing Manager:in
Ø 49.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Redakteur:in
Ø 46.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Softwareentwickler:in
IT-Systemadministrator:in
Account Manager:in
Manager:in
Sachbearbeiter:in Personal
Berater:in
Gehälter bei 1-2-3.tv GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Produktmanager:in | Grünwald | 61.500 € |
| Einkäufer:in | Grünwald | 61.000 € |
| Visual Merchandiser | Grünwald | 42.000 € |
| Content Manager:in | Grünwald | 45.200 € |
| Filmproduzent:in | Grünwald | 57.700 € |
| Kamerafrau / Kameramann | Grünwald | 44.500 € |
| Kreditorenbuchhalter:in | Grünwald | 60.400 € |
| Marketing Manager:in | Grünwald | 49.200 € |
| Redakteur:in | Grünwald | 46.400 € |
Das Gehalt ist in einigen, wenn nicht den meisten, Bereichen unterdurchschnittlich. Es gibt Berichte darüber, dass einige "Head ofs" ein Gehalt von rund 50.000€ beziehen, während andere "HEad ofs" Gehälter von bis zu 100.000€ haben. Es ist zudem auffällig ist, dass einige Führungskräfte auf dem gleichen Gehaltsniveau wie Direktoren liegen, was zu Unklarheiten in der Vergütungsstruktur führt. Es entsteht der Eindruck,dass die Gehälter willkürlich festgelegt werden oder stark von der persönlichen Vorliebe für bestimmte Bewerber abhängen.Positiv zu erwähnen ist, dass es grundsätzlich die Möglichkeit eines Bonus gibt. Allerdings wurde dieser in der Vergangenheit nicht erreicht und entsprechend nicht ausgezahlt. Für das aktuelle Jahr fehlt zudem eine gültige Betriebsvereinbarung,was zusätzliche Unsicherheiten in Bezug auf Bonusregelungen und weitere arbeitsrechtliche Vereinbarungen schafft.Positiv zu erwähnen ist der Kantinenzuschuss,allerdings ist dieser in seiner Umsetzung fragwürdig.Die Kantine ist nur von Montag bis Freitag geöffnet, sodass Mitarbeiter, die Spät- oder Wochenendschichten arbeiten, keinen Zugang zu diesem Zuschuss haben.Fair?Gleichberechtigung?