63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
OneTwoTeam ist Programm
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Team steht auch in Corona Zeiten auf Platz 1 der Prio-Liste bei OTS
Arbeitsatmosphäre
Teamgedanke ist einer der Core Values und wir trotz erschwerter Corona Bedingungen gelebt. Man wird direkt in die OTS-Familie aufgenommen und fühlt sich ab Tag eins sehr wohl
Work-Life-Balance
auf stressige Zeiten folgen auch immer wieder Zeiten in denen es entspannter ist und in denen man auch mal früher Schluss machen kann. besonders cool ist, dass auch für das körperliche und geistige Wohl gesorgt wird mit virtuellem Yoga oder virtuellen Teamevents
Umwelt-/Sozialbewusstsein
durch ihre eigene Nachhaltigkeitsgruppe OneTwoMorrow steht bei OTS auch nachhaltiges Wirtschaften auf dem Stundenplan
Karriere/Weiterbildung
es werden viele Weiterbildungsveranstaltungen angeboten, die sich derzeit auf virtuelle Events beschränken. wer will kann jedoch auch zu proaktiv Ideen für neue Weiterbildungen vorschlagen und es wird viel auf die Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeiter Wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
jeder ist für jeden da und man kann bei egal welcher Person um Hilfe und Rat fragen
Vorgesetztenverhalten
offene Feedbackkultur wird gelebt
Arbeitsbedingungen
Hardware und IT wird einem zu Beginn zur Verfügung gestellt und man bekommt alles an die Hand um effektiv zu arbeiten. das Büro ist auch mega cool und es herrscht eine super entspannte Atmosphäre
Kommunikation
transparente und schnelle Kommunikation die sowohl top down wie auch bottom up läuft
Gehalt/Benefits
hierbei ist sicherlich noch etwas Luft nach oben, da es wie bei vielen Agenturen während Corona nicht Geld regnet
Interessante Aufgaben
bisher gab es noch keinem Tag an dem ich mich gelangweilt habe
Image
Gleichberechtigung
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Von der coolsten Agentur zum Bauchschmerz-Garanten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR
Verbesserungsvorschläge
Endlich die Mitarbeiter nicht mehr so behandeln als hätten sie nichts im Kopf und würden nicht merken, dass sie klein gehalten werden. Anstelle von komischen Team Event die Bezahlung auch mal entsprechend der Leistungen und es Herzblutes, was die Mitarbeiter geben anpassen. Und einfach mal offen und ehrlich den Mitarbeitern zuhören und etwas ÄNDERN!
Arbeitsatmosphäre
Dadurch, dass auf die Mitarbeiter nicht eingegangen wird und HR sich in über einem Jahr nicht einmal um das Wohlbefinden der Mitarbeiter gekümmert hat, ist die Stimmung ziemlich mies. Davor werden aber die Augen verschlossen und munter weiter komische neue Strukturen durchgebracht, die null durchdacht sind und so fernab vom daily business sind, dass sie aktuell keinem etwas bringen.
Image
Mehr Schein als sein. Auf Mitarbeiter wird null eingegangen.
Work-Life-Balance
Überstunden stehen gerne auf der Tagesordung. Grundsätzlich macht man immer mehr für das was man bezahlt bekommt. Seit Corona darf man so viel Home Office machen wie man möchte, aber eine wirkliche Unterstützung im Home Office bekommt man nicht von HR.
Karriere/Weiterbildung
Seit letztem Herbst wird immer wieder das gleiche "Fortbildungsevent" angeboten, weil es umsonst ist. Ansonsten gab es immer mal wieder die Möglichkeit online an irgendwelchen Online Marketing Events teilnehmen zu nehmen. Aber definitiv nichts, wo ich mein Know How erheblich verbessern konnte. Ansonsten gibt es nicht wirklich die Möglichkeit groß Karriere zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung war der Zusammenhalt ein Traum und sonst ist das Team an sich auch klasse. Alles sehr kreative Köpfe, die leider von ohne viel zu wenig gesehen werden :(
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation, ehrlich und offen sein sowie Vertrauen sind Fremdwörter bei OTS.
Kommunikation
Es wird permanent von transparenter Kommunikation mit den Mitarbeitern geredet, transparent war bei OTS, außer der Gläser in der Küche definitiv NICHTS.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind bei OTS ebenfalls ein Fremdwort. Die Gehälter in den unterschiedlichen Abteilungen sind, trotz angeblich gleicher Bezahlung unterschiedlich. Wenn man nach über einen Jahr eine Gehaltserhöhung aus der guten Gründen möchte, kann man sich gefühlt zwischen einem Titel, einem Hosenfurz mehr Gehalt oder einem Urlaubstag mehr entscheiden. Zusätzlich sollen ziemlich weit hergeholte Ziele erreicht werden, da kam es allerdings auch schon vor, dass nach Erreichung der Ziele trotzdem nicht mehr Geld bezahlt wurde. Auf Vertragsanpassungen muss man gefühlt 3 Monate warten.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen Mann und Frau, aber manche Abteilungen werden mehr gehypt als andere, was sich auch im Gehalt widerspiegelt.
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Super Kollegen, schlechte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter/-innen und ihre Forderungen eingehen. Die Mitarbeiter/-innen fördern anstatt sie klein zu halten.
Image
Mitarbeiter/-innnen sind unzufrieden und es wird nicht auf sie eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Auf Fortbildungen wird man geschickt, ob die auch passen erfährt man ja später.
Versprechungen werden nicht erfüllt
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt ist ähnlich wie in der Branche üblich. Danach kann man sich entscheiden ob man Geld oder eine Postition haben will, oder reicht dir auch ein Urlaubstag?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel für das äußere Image unternommen, solange man es in den eigenen Kanälen vermarkten kann
Kollegenzusammenhalt
Trotz Home-Office kann man sich auf die Kollegen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter/-in werden klein gehalten, Versprechungen werden nicht umgesetzt und am Ende ist der Mitarbeiter/-in schuld
Arbeitsbedingungen
Der Server ist langsam, aus dem HomeOffice schwer zu erreichen. Pc werden trotz Grafikfehler einfach weitergegeben
Kommunikation
Es wird transparenz gepredigt, aber viel erfährt man hinten rum
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach top: spannende Zeit bei OneTwoSocial
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Während der Corona-Situation wurde bei OTS zu 100% auf Homeoffice umgestellt. Jeder Mitarbeiter wurde mit dem nötigen Equipment ausgestattet.
Meetings wurden in dieser Zeit wie gewohnt durchgeführt.
Auch war das HR Team und die jeweiligen Heads zu jeder Zeit in engem Austausch mit den Mitarbeitern.
Daumen hoch: ein super Umgang mit der neuen Corona Situation!
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikum mit Verantwortung, Vertrauen und Förderung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Team mit viel Zusammenhalt und Kollegialität! Flache Hierarchien, konstruktives Feedback, Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und aus eigenen Fehlern zu lernen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiches Praktikum in einer tollen Agentur
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
OneTwoSocial ist eine Top Agentur mit einem tollen Team, dass die Arbeitsatmosphäre angenehm macht. Es werden viele verschiedene Teamevents und andere Goodies angeboten.
Vielfältige Aufgaben: Ab und an sind typische Praktikantenarbeiten zu erledigen. Aber OneTwoSocial hat mir auch ermöglicht Teil von vielen interessanten Projekten zu sein und einen guten Einblick in den Prozess zu erhalten.
Zusammenfassend ein Praktikum mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Berater bei OneTwoSocial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, das Office und die Lage, die Extras (Köchin, Yoga, Ausflüge & Team Events)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung ist Verhandlungssache - Agentur-
Verbesserungsvorschläge
Dafür bin ich noch nicht lang genug beim Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Super Team & super Zusammenhalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
#savetheturtles
Vorgesetztenverhalten
Coole & offene Chefs!
Kommunikation
DU kannst jederzeit mit jedem direkt reden
Interessante Aufgaben
Große Vielfalt an Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Erwartungen übertroffen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragende Arbeitsatmosphäre, tolles Team und tolle Aufgaben!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starkes Team, nette Kollegen, interessante Aufgabenbereiche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Individualität - hier wird jeder als Individuum gesehen, nicht als billige Arbeitskraft. Einzelschicksale und Lebensumstände werden hier respektiert und unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist halt eine Agentur - manchmal geht es chaotisch zu. Es fehlen teilweise klare Zuständigkeiten und Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus & Ressourcen auf Strukturen & Prozesse, damit das Unternehmen mit dem Wachstum mithalten kann.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro, aber im es lässt sich trotzdem gut arbeiten. Cooles Büro, im Sommer etwas heiß, es werden jedoch Klimageräte aufgestellt.
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Für eine Agentur wirklich Weltklasse. Im Vergleich zu den anderen Agenturen wird dieses Thema wirklich ernst genommen. Es wird auch viel angeboten wie zum Beispiel Yoga etc.
Karriere/Weiterbildung
Wenn jemand besondere Fähigkeiten in bestimmten Bereichen hat, wird dies gefördert.
Gehalt/Benefits
Im Grunde ok - bzw. Agenturdurchschnitt. Die Zusatzangebote sind dafür sehr gut: Yoga, Firmenevents, freie Tage als Bonus etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde eine Arbeitsgruppe "Plastikfrei im Büro" ins Leben gerufen.
Kollegenzusammenhalt
Dieser wird groß geschrieben. Da sich hier viele Freundschaften gebildet haben, kommt es einem zwar manchmal so vor wie auf dem Pausenhof der 6. Klasse (Grüppchenbildung & Flurfunk), allerdings wird man schnell Teil der One Two Social Gemeinde.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es wenig, aber hier werden alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Im Grunde korrekt. Manchmal wünscht man sich zwar, der Vorgesetzte würde auch mal operativ am Kunden arbeiten, damit er sieht, dass manche Vorstellungen einfach nicht umsetzbar sind. Ansonsten sehr kollegial.
Arbeitsbedingungen
Gut, gibt nichts auszusetzen.
Kommunikation
Auch hier - typisch Agentur. Manchmal klappt es besser, manchmal schlechter. Im Grunde wird aber versucht so transparent wie möglich zu agieren.
Gleichberechtigung
Manchmal hat man das Gefühl, es gibt Lieblinge. Das kann aber auch eine Subjektive Meinung sein.
Interessante Aufgaben
Man kann sich auf sein Spezialgebiet spezialisieren. Daher gibt es immer wieder neue Möglichkeiten in den Tätigkeiten.
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Als Berufseinsteiger entwickelt man sich schnell weiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mittagessen von der Köchin
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Verantwortung vom ersten Tag an
- Sportangebote
- Teamevents
- Team-Ausflüge
Verbesserungsvorschläge
- Gehaltsanpassungen
Arbeitsatmosphäre
Gute und entspannte Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind toll und die Stimmung gut. Teamwork wird großgeschrieben. Ab und zu ist es etwas lauter, was aber einfach durch das Großraumbüro begründet ist.
Work-Life-Balance
Obwohl man projektbasierend auch mit Überstunden rechnen muss, bietet OTS von allen Unternehmen, die ich bisher kennengelernt habe, das meiste Programm für die Mitarbeiter. Sei es von wöchentlichem Wakeboarden im Sommer, über wöchentliche Yoga-Stunden, ein jährliches Jahres-Kick-Off in einem fremden Land oder verschiedenste Teamevents. OTS ist großzügig, wenn es um das Wohl der Mitarbeiter geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OTS hat sich das langfristige Ziel gesetzt plastikfrei und nachhaltiger zu werden. Schritt für Schritt werden nun unterschiedliche Dinge, wie z.B. Mülltrennung, Stromsparung und Vermeidung von einmaligem Plastik, umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Man wird direkt ins kalte Wasser geworfen, wodurch man die meisten Learnings als Berufseinsteiger ziehen kann.
Kollegenzusammenhalt
Eines der Core Values von OTS lautet "OneTwoTeam". Das wird definitiv groß geschrieben. Wenn man Unterstützung braucht, bekommt man die auch.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen: jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Apple Laptop, Diensthandy und höhenverstellbaren Tisch.
Kommunikation
In jeder Abteilung gibt es ein jeden Morgen ein Meeting, um zu erzählen an welchen Projekten man gerade sitzt und mit welchen Schwierigkeiten man teilweise konfrontiert ist. Das ist eine super Gelegenheit, um Erfahrungen zu teilen und sich gegenseitig zu unterstützen. Außerdem sorgt ein wöchentliches Team-Meeting dafür, dass alle abteilungsübergreifend top informiert sind und über das aktuelle Geschehen Bescheid wissen. Zudem gibt es ein Buddy-Sytem, sodass man bei Fragen bei der alltäglichen Arbeit sofort weiß, an wen man sich richten kann.
Gehalt/Benefits
Agenturgehalt.. Ist leider nicht an die Münchener Lebenskosten angeglichen.
Interessante Aufgaben
Immer wechselnde Aufgaben basierend auf den unterschiedlichen Kunden.
Image
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.