1&1 als Arbeitgeber

1&1

151 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

151 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbungsstatus „erzwungen“

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei 1 & 1 Internet AG in Zweibrücken als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Was die Informierung der Bewerberüber den Bewerbungsstatus angeht, sollte durchdacht werden.
Nach dem Video-Interview wurde mir direkt gesagt, dass bedingt durch mehrere Bewerber erst in zwei Wochen eine Bewertung meiner Bewerbung erfolgt. Das wäre ein Freitag gewesen. Auf die Woche darauf am Montag immer noch keine Infos. Daher habe ich am Dienstag eine Nachricht an HR gesendet, mit der Bitte um Informierung meiner Bewerbung. Am Tag darauf ist eine Absage gekommen. Das ist wieder eine unprofessionelle Behandlung der Bewerber und verrät viel über die Kommunikation der Firma.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr gute Erfahrung!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei 1&1 IONOS Service GmbH in Karlsruhe als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf HomeOffice eingehen, vor allem während einer Pandemie

Bewerbungsfragen

  • Messbare Verbesserungen des Produkts
  • Wie kam es zum Produktmanagement?
  • Übernehmen Sie gerne Verantwortung?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Professionelles On-Boarding

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei 1 & 1 Internet AG in Karlsruhe als Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Auf die oft üblichen Psychofragen wurde verzichtet
  • Fokus auf Teamorientierung und Fachkenntnisse.
  • Interview mit Teams

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Absolute Frechheit!

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei 1&1 IONOS SE in Montabaur als manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz umfangreicher Aufgabe inkl. Präsentation, die ich während meiner Freizeit erledigt habe und versprochenem Feedback kam die endgültige Absage viel später als abgesprochen und war nur eine Standardmail, da fehlt mir der Respekt. Und wenn man verspricht, dass es Feedback gibt sollte man es ernst meinen! Das ist für mich sehr schlechter Stil.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Nicht in 2020 angekommen

2,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei 1 & 1 in Montabaur als Process- und Project Manager Logistics beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kurz und knapp: das Telefoninterview wurde mir rund eine Stunde nach dem Versenden meiner Bewerbung angeboten. Das Gespräch dauerte nur 25 Minuten, da die Gehaltsvorstellungen zu weit auseinander lagen. Neben der Tatsache, dass Home-Office bei 1&1 nicht existiert und das als "Internetkommunikationsunternehmen", glich das Gespräch einer Routineuntersuchung beim Arzt. Wenig interessiert, monoton und nicht zielführend. Somit zählt 1&1, zumindest dieser Recruiter, zu der Sorte Mensch, die nach der Devise "eine Bewerbung bei uns" agiert und nicht "wir bewerben uns auch beim Kandidaten".


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Nach zweitem Gespräch, das positiv war, einfach nicht mehr gemeldet....

2,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei 1 & 1 Internet AG in Karlsruhe als UX/UI Designer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sagt, dass man sich in 1-2 Wochen meldet, dann sollte man das auch tun und die Bewerber nicht in der Luft hängen lassen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Leider noch nicht im Jahr 2020 angekommen

4,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei 1&1 in Montabaur als Consultant People & Culture beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Home-Office kategorisch auszuschließen ist leider nicht wirklich attraktiv.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

So findet man keine high potentials, 2020, Bewerbermarkt ;-)

2,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei 1&1 in München als Abteilungsleiter Mobile beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die HR und Fachabteilung sollte sich ernsthaft Gedanken über ihren Bewerbungsprozess machen. Wenn ihr es nicht schafft innerhalb von 4 Wochen eine Rückmeldung zu geben dann läuft da ernsthaft was falsch.
Für mich, und wie ich den Bewertungen entnehmen kann bin ich nicht alleine, ist das ein absolutes NoGo. Image Schäden der Marke eingeschlossen.
Es wird immer wieder Leute geben die sich das wegen des Namens gefallen lassen, aber die high potentials drehen sich einfach um, realisiert bitte mal dass dies ein Bewerberarkt ist.
Wenn ihr in 2020 angekommen seid, dann könnt ihr ja mal wieder anklopfen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Keine Antwort ist auch eine

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei 1&1 Internet AG in Karlsruhe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gegenseitiger Respekt im Bewerbungsprozess: Bewerbungen monatelang unbeantwortet zu lassen, zeugt nicht wirklich von einem fairen Arbeitgeber. Es gab in 4 Monaten weder Zu- noch Absage oder einen Hinweis auf eine Verzögerung im Prozess. Beworben hätte ich mich auf eine Position bei IONOS. Kein Wunder, dass dort seit Monaten sehr viele Stellen ausgeschrieben sind.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

bitte massig Zeit mitbringen

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei 1&1 in Karlsruhe als employee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

schnellere Antworten, 1,5 Monate keine Reaktion ist etwas zu lang!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Mehr Bewertungen lesen