Luft nach oben
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören.
Kommunikation
Untereinander im Team super.
Ansonsten kaum bis gar nicht.
Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt und soll spuren.
Kollegenzusammenhalt
Immer Team bzw. Bereichs abhhängig.
Ohne meine Kollegen wäre die Zeit kaum erträglich gewesen. Der einzige Grund warum die meisten Mitarbeiter bleiben ist die Teamdynamik. Man möchte die Kollegen nicht im stich lassen.
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden.
9- Tage Woche, Wochenend und Feiertagsarbeit.
Arbeitsbedingungen
Personalmangel. Einstellstopp seit knapp zwei Jahren. Stellen werden nicht nachbesetzt und wenn nur mit Werkstudenten die 20h die Woche oder weniger (meist weniger) anwesend sind. Arbeitslast daher start erhöht.
Gehalt/Benefits
In derselben Branche durchaus mehr Gehalt. Arbeitgeber rechtfertigt dies mit der geographischen Lage des Unternehmens. Nicht nachvollziehbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten stehen aber nicht jedem Mitarbeiter zur Verfügung. Eher in den höheren Etagen.