Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 1NCE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie oben geschildert: Viele Kollegen verstehen sich wie ich finde sehr gut. Häufig arbeiten aber meiner Meinung nach Abteilungen gegeneinander statt miteinander.
Aus meiner Sicht sind flexible Arbeitszeiten zwar ein plus, bringen einem aber am Ende nicht so viel, wenn man ohnehin 10 bis 12 Stunden pro Tag arbeiten muss, um seinen Workload zu schaffen bzw. erwartet wird, dass man kurzfristige Deadlines einhält und ständig erreichbar ist.
Das Management agiert aus meiner Sicht sehr investorengetrieben und entsprechend ausschließlich wachstumsorientiert statt auf nachhaltiges Wachstum aus zu sein. Somit wird aus meiner Sicht sehr viel Druck an die Mitarbeiter weitergegeben, wenig Wertschätzung entgegengebracht, wenig kommuniziert. In Feedbackgesprächen wird aus meiner Erfahrung heraus ebenfalls wenig Wertschätzung gezeigt und Gehaltserhöhungen sind schwer zu bekommen. Vereinzelt wird meiner Erfahrung nach wiederrum mit Gehaltserhöhungen, Beförderungen und sonstigen Benefits um sich geworden - dies wirkt auf mich sehr willkürlich.
Das Unternehmen ist aus meiner Sicht sehr innovativ und auf Wachstum ausgelegt - somit mangelt es hier nicht an interessanten Aufgaben.
It depends how many peoples are in the office ; ) But mostly it is really nice.
Das meiste erfährt man wie ich finde über den Flurfunk. Das Management holt einen aus meiner Sicht offiziell nur selten und sehr kurzfristig ab. Als Mitarbeiter hat man wie ich finde häufig das Gefühl, ständig andere Visionen und Pläne zu verfolgen. Offene Kommunikation ist hier meiner Meinung nach nicht vorhanden.