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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 1Q Health Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
1Q Health Group
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
1Q Health Group
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

45 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    42%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    38%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlen und gut zusammenarbeiten kann.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation funktioniert im Allgemeinen gut. Bei wichtigen Themen gibt es noch Potenzial für mehr Transparenz und einen regelmäßigen Austausch.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beruf und Privatleben lassen sich insgesamt gut miteinander vereinbaren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführer sind ansprechbar, unterstützen das Team und begegnen den Mitarbeitenden wertschätzend.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Man kann Verantwortung übernehmen und sich in unterschiedliche Themen einbringen.

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