Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 3Shape Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist hervorragend. Wenn wir etwas brauchen oder wissen wollen, greifen wir einfach schnell zum Telefon oder sprechen uns direkt im Büro ab – unkompliziert und auf Augenhöhe. Wir leben hier eine Kultur der Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz und sprechen Dinge sofort an, sobald sie uns auffallen oder stören. Das sorgt für ein sehr angenehmes und vertrauensvolles Miteinander.
Besonders schätze ich, dass Informationen und Entscheidungen offen geteilt werden und alle im Team auf dem gleichen Stand sind. Ideen, Vorschläge oder auch konstruktive Kritik werden ernst genommen und fließen wirklich in unsere Arbeit ein – das macht die Kommunikation nicht nur effizient, sondern auch respektvoll und motivierend.
Wichtig ist jedoch, dass man auch proaktiv auf das Team zugeht und seine Fragen stellt und Bedenken äußert. Wenn man dies nicht tut, kann man dem Unternehmen und Team nicht vorwerfen, dass etwas zurückgehalten wird.
Ein kleiner Verbesserungsvorschlag wäre, die Kommunikation mit unserem Headquarter noch weiter zu stärken, damit der Informationsfluss künftig international noch reibungsloser funktioniert.
Ich habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, in dem alle im Team so nett, offen und hilfsbereit sind. In der DACH-Organisation sind wir ein junges, motiviertes Team mit ähnlichen Interessen – und das merkt man: Wir haben Spaß an unserer Arbeit, lachen viel und unterstützen uns gegenseitig. Humor spielt bei uns eine große Rolle und trägt stark zum positiven Arbeitsklima bei.
Hier hilft jede*r jedem, und statt Konkurrenzdenken herrscht Vertrauen und gegenseitige Unterstützung. Wir feiern Erfolge gemeinsam und stehen auch in stressigeren Zeiten füreinander ein.
Da wir viel international zusammenarbeiten, z.B. mit unserem HQ in Kopenhagen, möchte ich auch betonen, dass selbst dort alle Kollegen unglaublich freundlich und hilfsbereit sind. Es herrscht eine wirklich tolle, respektvolle Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg.
Da in manchen anderen Bewertungen Dinge wie „Lästerei“ erwähnt wurden, möchte ich an dieser Stelle betonen, dass ich persönlich so etwas überhaupt nicht wahrnehme. So wie das Team aktuell aufgestellt ist, gibt es da keinerlei Probleme – im Gegenteil: Der Umgang miteinander ist respektvoll, herzlich und ehrlich.
Die Work-Life-Balance empfinde ich als sehr ausgewogen. Natürlich gibt es Phasen, die etwas stressiger sind – zum Beispiel rund um größere Projekte oder Messen – und ruhigere Zeiten, etwa im Sommer. Damit kann man aber gut umgehen und planen.
Wir sind ein kleines, motiviertes Team, das gemeinsam anpackt – da kommt es gelegentlich vor, dass man mal etwas länger bleibt. Gleichzeitig haben wir aber eine große Flexibilität in unserer Arbeitszeitgestaltung: Man kann zwischen 7:00 und 10:00 Uhr starten und entsprechend zwischen 15:00 und 19:00 Uhr Feierabend machen, je nachdem, was am besten zum eigenen Rhythmus passt.
Zudem besteht die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Viele nutzen das flexibel – insbesondere bei Kollegen die Kinder haben.
Überstunden werden nicht ausbezahlt, aber man kann sie flexibel abbauen, solange es mit den laufenden Aufgaben abgestimmt ist. Hier herrscht viel Eigenverantwortung: Jeder achtet selbst darauf, seine Arbeitszeit im Blick zu behalten, Pausen zu machen und rechtzeitig abzuschalten. Sollte es einmal zu viel werden, kann man das offen mit der Führung besprechen – da wird immer Verständnis gezeigt und eine Lösung gefunden
Wir haben seit Kurzem eine neue Geschäftsführung, daher kann ich dazu noch nicht allzu viel sagen. Die bisherige war immer sehr nett, herzlich und offen, und genau so wirkt auch die neue – daher habe ich keinerlei Bedenken.
Generell erlebe ich den Umgang mit Führungskräften als respektvoll, auf Augenhöhe und offen für Feedback. Man kann Themen jederzeit ansprechen, und ich habe das Gefühl, dass auch die neue Leitung sehr an einem guten Miteinander interessiert ist.
Die Aufgaben bei 3Shape sind unglaublich vielfältig und abwechslungsreich. Man sollte Lust haben, Neues auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und auch flexibel bleiben, wenn sich ein Aufgabenbereich mal verändert. Unsere Industrie ist sehr dynamisch – und genau das macht die Arbeit hier so spannend.
Besonders toll finde ich, dass eigene Ideen wirklich willkommen sind. Wenn man etwas verbessern oder Neues ausprobieren möchte, bekommt man hier die Freiheit und das Vertrauen, es einfach umzusetzen. Proaktivität wird nicht nur geschätzt, sondern aktiv gelebt.
Da wir ein Team sind, das gemeinsam anpackt, unterstützen sich die Bereiche gegenseitig – manchmal hilft jemand aus dem Sales bei einer Marketingveranstaltung, oder das Marketing unterstützt bei einer Kundenaktion. Dadurch lernt man ständig Neues dazu, bekommt Einblicke in viele Themen und es wird wirklich nie langweilig – versprochen!
Ich bin mittlerweile seit über sechs Jahren bei 3Shape dabei und war in dieser Zeit in mehr als vier verschiedenen Rollen tätig. Das zeigt für mich ganz deutlich, dass Weiterentwicklung und Abwechslung hier selbstverständlich sind – und genau das hält die Arbeit spannend. Sonst wäre ich län
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach super! Ich komme jeden Tag sehr gerne ins Büro. Trotz der Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, bin ich oft vor Ort – einfach, weil es so schön ist, Zeit mit dem Team zu verbringen. Ein besonderes Highlight sind unsere Bürohunde, die regelmäßig da sind und mit ihrer guten Laune jedem den Tag versüßen.
Jede*r, der hier arbeitet, ist motiviert und brennt für das Unternehmen und die Dentalindustrie. Wer hier nur „Dienst nach Vorschrift“ machen möchte, ist wahrscheinlich nicht am richtigen Platz – Leidenschaft und Teamgeist stehen bei uns im Mittelpunkt.
In der Vergangenheit gab es ein paar Teammitglieder, die mit ihrer negativen Einstellung die Stimmung etwas getrübt haben. Diese Personen sind mittlerweile nicht mehr im Unternehmen – seitdem ist das Arbeitsklima einfach großartig! Ich vermute übrigens, dass einige der älteren negativen Bewertungen hier von genau diesen ehemaligen Mitarbeitenden stammen. Heute ist das Team komplett anders: motiviert, positiv und mit richtig guter Energie.