kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Verbesserungsvorschläge werden offen aufgenommen, schnell bearbeitet und umgesetzt. Ich kann an der Weiterentwicklung und Zukunft der Firma beitragen und mitwirken.
freundlich, entspannt, zugewandt, inspirierend.
Ich bin stolz für diese Firma zu arbeiten.
sehr ausgewogen, traumhaft!
werden unterstützt und gefördert. Das finde ich super.
Gehalt ist für mich ein "Hygienefaktor" und er ist durchaus gegeben. Ich habe auch selbst die Möglichkeit, die Höhe meines Gehaltes zu beeinflussen. Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung, Fahrticketzuschuss und eine Vielfalt anderer Sozialleistungen werden auch angeboten. Ich bin rundum glücklich.
das widerspiegelt sich in allen Bereichen, von Küche bis Arbeitsprozesse - beeindruckend!
ich erlebe mein Team als eine Einheit, ich kann auf die anderen zählen.
offen, zugewandt, mitarbeiterorientiert, effektiv, mustergültig
ergonomischer Arbeitsplatz mit Option für Homeoffice - das ist ideal für mich
offen, ehrlich, wertschätzend, humorvoll, lebendig
vielfältig, abwechslungsreich, bereichernd, erfüllend
Gleitzeit, bis zu 4 Tage / Woche HomeOffice, (fast) alles kann online erledigt werden.
Perfekter Job für weitere Jobsuche
Kleinkariert
Wir haben unsere Weihnachtsfeier online gemacht und erstmal unser Dinner selber bezahlt. Es wurde uns versprochen, dass bis 40 Euro erstattet werden würden. Allerdings wurde es nach 2 Monaten abgelehnt, weil wir dies vor Ort hätten machen müssen.
Bessere Löhne und Benefits
Büros sind gut gestaltet
Leider reden die meisten Angestellten nicht gut über die Firma
Relativ gut, da man immer von Zuhause arbeiten kann.
Keine
Meine KollegInnen waren alle nett und hilfsbereit.
Man wird immer von den älteren Kollegen unterstützt
Die meisten Vorgesetzten sind nett und bieten gerne Unterstützung.
Tatsächlich gut
Positive Rückmeldungen sind normalerweise schnell gewesen.
Negative Nachrichten / abgelehnte Rückzahlungen nahmen im Gegensatz längere Zeit.
- Meistens sind Leute mit M.Sc. oder Promotion als MCM oder HCM eingestellt worden, da die Firma zeigen möchte, hier arbeiten gerne clevere Leute. Allerdings kriegen die Angestellten nur Azubi-Gehälter.
Trotz Stress werden Grupenleiter ziemlich weniger bezhalt als bei Wettbewerbern.
- Im Arbeitsvertrag steht "Im Fall von krankheitsbedingten Fehlzeiten entsteht kein Anspruch auf eine Prämie" - 30 Euro Prämienabzug pro Krankentag
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorge: erst ab dem 13. Monat
- Eine besondere Feiertagsregelung heißt: falls ein datumsfester, wochentagvariabler bundeseinheitlicher Feiertag (momentan nur fünf im Jahr) auf ein Wochenende fällt, dann wird ein Arbeitstag als Zusatzurlaub gewährt. Es ist zwar super, wird man aber leider erst im Mai 2027 betroffen
Unabhängig von Abschluss / Geschlecht / Herkunft / Erfahrung werden alle grundgehaltsmäßig gleich (schlecht) bezahlt.
Nur Wiederholungen
Es war eine gute Erfahrung, um ein Bild von der Branche zu bekommen.
Keine Vertrauensbasis. Es wird kein Wert auf die Qualität der Arbeit gelegt. Die Mitarbeiter sind stark demotiviert. Die Ziele sind sehr unrealistisch. Teilweise fühlt man sich benachteiligt.
Ehrlicher werden. Mehr Wert auf die Qualität der Arbeit legen und nicht nur auf die Quantität. Die Mitarbeiter motivieren und sie ernst nehmen. Vertrauen schaffen.
Angespannte Atmosphäre, da das Vertrauensverhältnis gestört ist.
Das Image der Firma hat sich unter den Mitarbeitern stark verschlechtert über die Zeit. Die Arbeit hat an Qualität verloren, da die Ziele durch Tricks erreicht werden. Der Wert geht somit verloren. Und durch die große Kluft zur Führungsebene, hat sich die Kommunikation stark verschlechtert.
Teilweise wird einem plötzlich Schichtdienst erteilt, was die Work-Life-Balance erschwert.
Kaum bis keine Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Die meisten Mitarbeiter haben einen Hochschulabschluss, teilweise Promotion. Sie verdienen jedoch so viel, wie jemand, der eine Ausbildung abgeschlossen hat. Die Gehälter in der unteren Ebene sind fast alle gleich. Eine Steigerung ist kaum möglich, auch durch Erfahrung.
Teilweise wurden Kollegen kurz vor der Rente entlassen (betriebsbedingt).
Probleme werden nicht ernst genommen. Die eigene Meinung wird einem ausgeredet.
Die Führungskraftebene hört nicht zu. Probleme werden klein geredet. Alles wird so verschönert dargestellt, dass man sich nicht ernst genommen fühlt.
Vielfalt sieht man nur in der unteren Ebene (vor allem Migrationshintergrund), aber nicht in den Führungspositionen.
Sehr monotone Arbeit. Nicht wirklich anspruchsvoll. Die Ziele sind unrealistisch angesetzt. Unterforderung durch Anspruchslosigkeit der Arbeit ist möglich.
Modernes Büro mit perfekter Anbindung, moderne Arbeitsplätze, durchweg freundliches und positives Miteinander
Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Kernzeit und Homeoffice sind möglich.
toller Zusammenhalt, viel Geduld und Unterstützung untereinander
Freudlich und fair. Es findert sich immer ein offenes Ohr.
Entwicklungen, Informationen und Ziele werden transparent kommuniziert.
wertschätzend und respektvoll auf allen Ebenen
sind abhängig vom Projekt und der Position
Viel Lob durch Vorgesetzte wird aktiv angestrebt. Dieses ist aber oft sehr generisch und wenig konkret. Führungsverhalten von wenig Vertrauen geprägt, Eigenverantwortung wird nicht zugelassen.
Nach außen wird viel Wert auf ein hochwertiges und modernes Schickimicki-Image gelegt. Business Casual ist Pflicht und es wird sehr darauf geachtet, was Mitarbeitende sagen dürfen.
theoretisch flexible Arbeitszeiten, praktisch wird Anwesenheit zu Kernzeiten ab 7 Uhr morgens erwartet. Urlaub und Elternzeit darf der Arbeit zu liebe auch bitte mal verschoben werden.
interne Kommunikations- und Persönlichkeitstypen-Trainings verfügbar, echte berufliche/fachliche Weiterentwicklung nicht möglich, sehr begrenzte Aufstiegschancen
Bezahlung dienstleistertypisch auf unterem Niveau.
Man redet viel drüber, setzt aber wenig um. Faitrade Filterkaffee und Kapselmaschinen parallel.
je nach Team unterschiedlich. Wenig Solidarität und Konkurrenzgehacke bei den Führungskräften.
Man setzt gezielt auf das Einfangen von preiswerten und formbaren Berufseinsteigern, daher kaum ältere Mitarbeitende. Umgang mit Älteren aber weitestgehend korrekt.
Vorgesetzte reden gerne und viel, hören aber nicht zu. Kein Vertrauen in Mitarbeitende, ständige Kontrolle und Mikromanagement an der Tagesordnung.
Großraumbüro mit Callcenter-Atmosphäre, laut und schlechte Luft. Bei Stühlen und Tischen ist Style wichtiger als Ergonomie, Monitore z.T. schon sehr alt.
Führungskräfte permanent in Meetings, es kommt aber wenig Info beim Gros der Mitarbeitenden an.
Hoher Frauenanteil und man gibt sich nach außen divers - solange sich alle uniform verhalten und nicht zu kompliziert sind.
Viel Blabla bei wenig Inhalten. Gesprächsinhalte und Themen von außen vorgegeben, wenig Abwechslung.
Sehr flexibel. Kombination aus Büro und Homeoffice möglich. Vor Ort fühlt man sich als Teil des Ganzen.
Das Image kann noch mehr gelebt werden
Es liegt an jedem Selbst. Ich konnte mich hier verwirklichen und aufgestiegen.
Fair Trade 5 Sterne, Bei der Umwelt kann noch Gas gegeben werden. papier ist auf jeden fall schon eingespart.
Sehr stark teamorientiertes Arbeiten. Mit Unterstützung der Erfahrenen.
Jede*r Erfahrene ist willkommen.Jung oder Alt macht hier keinen Unterschied.
Ich bekomme immer ein kurzfristiges offenes Ohr.
Ich liebe den modernen Stil und die kurze Anbindung (Hauptbahnhof)
Ist der Hauptjob und die Lösung aller Herausforderungen.
Auf allen Ebenen
Ich konnte mich hier selbstverwirklichen und habe durch all die herausforderungen eine Menge lernen können.
Alles war SUPER, das Unternehmen mit tollen Werten könnte Vorbild für alle Unternehmen sein
Alles War WUNDERBAR
Wertschätzung der Mitarbeiter
Kaum Gehaltserhöhung möglich
Mehr Transparenz
Die flache Hierarchie, das Gefühl von Familie
Eventuell ein paar echte Grünpflanzen
Wenn das Büro zum zweiten Zuhause wird
Kein Callcenter sondern arbeiten auf Augenhöhe
Es wird gesorgt das wir genug Freizeit haben
Stellen werden immer zuerst intern ausgeschrieben und verteilt
Kann nicht klagen
wir werden immer grüner :)
Mein Team ist meine zweite Familie
Herzlich Willkommen
Offenes Ohr, steht zu den Mitarbeitern
Was man wissen muss bekommt man rechtzeitig mitgeteilt
Bei uns ist es egal wie man aussieht, wo man her kommt oder wie alt man ist. Jeder hat die gleichen Rechte und Pflichten
Man kann immer was neues lernen
Tolles Klima.
Professionell. Wird gelebt und gepflegt.
Die ein oder andere Überstunde ist, wie überall, gern gesehen. Es hält sich aber alles im Rahmen.
wird geboten
Es wird viel für die Mitarbeiter getan. Vergünstigungen, BaV uvm
Groß geschrieben: Von Mülltrennung bis hin zu Aktionen für Kindergärten ist alles vorhanden.
Alle sehr nett und hilfsbereit
Alle Altersgruppen vertreten und gewünscht, tolles Miteinander.
immer ein offenes Ohr
hochmoderne Arbeitsplätze und Räume mit viel Platz, jeder hat zwei Monitore, alles auf dem neuesten Stand
läuft, es gibt immer schnelles Feedback
Flache Hirachien sorgen dafür.
Trotzdem gibt es, wie überall, Leiter und Angestellte.
sehr vielseitig, macht wirklich Spaß
So verdient kununu Geld.