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+49 med GmbH+49 med GmbH+49 med GmbH

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Wir stehen für maßgeschneiderte, innovative Vertriebslösungen. Für höhere Therapieerfolge und zufriedene Kunden.

Die +49 med mit Sitz im Herzen von Berlin versteht sich als Dialogmanufaktur der Pharma- und Biotechbranche, der Medizintechnik sowie der Krankenkassen. Als member der good healthcare group sind wir – gemeinsam mit der +49 service sowie der in//touch – Teil eines hoch qualifizierten Netzwerks, das innovative, maßgeschneiderte Verkaufskonzepte für die Healthcare-Branche umsetzt. Anders – besser.

Wir denken Pharmavertrieb neu und erreichen Patienten, Ärzte und Apotheker dort, wo sie stehen; dann, wenn sie es möchten; mit Inhalten, die sie begeistern – auf dem Weg, den sie bevorzugen. Von der Strategieentwicklung über die individuelle Beratung von Ärzten bis hin zu einer umfassenden Patientenbetreuung auf mehreren Kanälen – einzigartige Leistung und Menschlichkeit gehen bei uns Hand in Hand.

Unsere Mitarbeiter fungieren als Multi-Channel-Manager und unterstützen die Auftraggeber der +49 med in deren Zielgruppenansprache. Potenzielle Kunden sind durch unsere Multi-Channel-Manager erstmalig völlig frei wählbar zu kontaktieren: per Audio- oder Videotelefonie, App oder Social Media – je nach individueller Präferenz. Die Hälfte unserer Multi-Channel-Manager sind erfahrene Nurses, die in Adhärenz- und Compliance-Programmen über 20.000 chronische Patienten betreuen. Ziel ist es, Therapieerfolge zu steigern und echte Beziehungen zu schaffen und zu pflegen.

Unsere Nurses informieren, beraten und betreuen chronisch Kranke auf ganz verschiedenen Kanälen, wie beispielsweise via Telefon oder App. Damit leisten sie das, was im stressigen Krankenhausalltag meist zu kurz kommt: echte Anteilnahme und Unterstützung. Sie stehen bei allen Fragen rund um Medikation und Anwendung zur Seite. Das Ergebnis ist eine signifikante Adhärenz-Steigerung: Die Patienten werden persönlich betreut und Medikamente können ihre volle Wirkung entfalten.

Um all das zu erreichen, setzen wir ausschließlich nach § 75 AMG qualifiziertes Fachpersonal ein, das uns einen werthaltigen Dialog mit Ärzten, Apothekern und Patienten sichert.

Kennzahlen

Mitarbeiter

51 - 200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir leisten alternativen und erfolgreichen Vertrieb – handgemacht, emotional bindend und individuell. Die konsequente Nutzung aller zur Verfügung stehenden technischen Ansprachemöglichkeiten gestattet einen innovativen Vertriebsansatz: Es handelt sich um den ersten hybriden Außendienst, der den klassischen Außendienst mit weiterführenden, dialogorientierten Serviceleistungen der +49 med kombiniert. Damit bieten wir eine neue Art der Betreuung medizinischer Zielgruppen, welche die Vorteile von Außendienst, Leihaußendienst und Dialogcenter zu einem innovativen Angebot zusammenführt.


Perspektiven für die Zukunft

Unsere Stärke ist vor allem eine vertrauensvolle Beziehung – zu unseren Kunden, Auftraggebern, Patienten und natürlich zu sämtlichen Mitarbeitern. Als member der good healthcare group arbeiten wir in einem stabilen und hoch kompetenten Netzwerk. Denn Multi-Channel ist nicht nur fester Bestandteil des Dienstleistungsangebots der +49 med, sondern auch die Philosophie der good healthcare group. Wir multiplizieren unser Wissen und Angebot, indem wir uns gegenseitig und unabhängig unterstützen, beraten, voranbringen. Wir werden unsere Expertise auch weiterhin ausbauen und so interessante wie anspruchsvolle Arbeitsplätze schaffen. Ausruhen auf unseren Leistungen ist keine Option – wir wollen bewegen. Gemeinsam schaffen wir operative Synergieeffekte. Für die besten Ideen und einen langfristigen Erfolg.


Benefits

  • Angenehmes Arbeitsumfeld mit sympathischen und engagierten Kollegen
  •      Ausgiebige Einarbeitung
  • Modernste Arbeitsplätze und Kommunikationstechnik
  • Konstante, bedarfsgerechte und zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung
  • Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Business-Englisch-Unterricht
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenevents
  • Mitarbeitermotivation und tägliche Anerkennungen

Gegenüber der Tätigkeit im Außendienst, den viele unserer Mitarbeiter kennen, profitiert der Pharmareferent im Innendienst bei der +49 med u. a. von folgenden Vorteilen, die den Arbeitsalltag angenehmer gestalten:

  • Keine Reisen (Ausnahme: Tagungen & Schulungen) – fester Unternehmenssitz!
  • Keine Schicht- und Wochenendarbeit – flexible Arbeitszeiten!
  • Keine körperliche Arbeit – moderne und feste Büroarbeitsplätze!


Standort

Standorte Inland

+49 med GmbH, Europaplatz 2, 10557 Berlin

 

Impressum

+49 med GmbH
Europaplatz 2
10557 Berlin

Tel. +49 30 338 49 49 49
Fax +49 30 338 49 49 99
info@plus49.de

Sitz: Berlin · AG Charlottenburg HRB 140010 B
USt-IdNr.: DE282120781
Geschäftsführer: Dr. Anno Diekmann, Wolfgang Höfers

Unsere Erklärung zum Datenschutz finden Sie unter www.plus49.de/impressum.

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Pharmareferenten im Innendienst

Unsere Pharmareferenten sind Multi-Channel-Manager und unterstützen unsere Auftraggeber bei der Zielgruppenansprache. Sie beraten und informieren Ärzte, Apotheker, Klinikpersonal und Heilberufler über Präparate und Medizinprodukte. Hierzu nutzen sie, je nach Präferenz des jeweiligen Ansprechpartners, alle zur Verfügung stehenden Kommunikationskanäle wie Telefon, E-Mail, Videotelefonie, Apps oder Social Media. Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und offene Arbeitsweise spielen eine bedeutende Rolle für diese Tätigkeit.

Nurses in der Patientenbetreuung

Unser Nurses informieren, beraten und betreuen chronisch Kranke am Telefon – sowohl in Fragen zur Medikation als auch hinsichtlich des Umgangs mit ihrer Krankheit. Um diese verantwortungsvollen Aufgaben übernehmen zu können, sollten Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung verfügen sowie idealerweise Erfahrungen in der Betreuung chronisch kranker Patienten nachweisen können

Gesuchte Qualifikationen

Erforderlich für die Arbeit als Multi-Channel-Manager im Bereich Ärztebetreuung ist die Ausbildung zum geprüften Pharmareferenten. Eine solche besitzen Personengruppen mit Sachkenntnis gemäß § 75 AMG. Dazu zählen u. a. geprüfte Pharmareferenten/Pharmareferentinnen und Pharmaberater/-innen, PTAs, MTAs, BTAs, CTAs (w/m) sowie studierte Biologen/Biologinnen, Chemiker/-innen und Human- bzw. Veterinärmediziner/-innen.

Mögliche Berufsgruppen, die für eine Tätigkeit als Medizindialog-Manager innerhalb eines Patientenbetreuungsprogramms in Betracht kommen, sind u. a.: Kranken- und Altenpfleger/-innen, Krankenschwestern/-pfleger, Medizinische Fachangestellte bzw. Arzthelfer/-innen sowie Physiotherapeuten/Physiotherapeuteninnen.

Für beide Aufgabengebiete sind ein sicherer Umgang mit dem PC sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, eine selbstständige und offene Arbeitsweise, Verlässlichkeit und sehr gute Deutschkenntnisse selbstverständlich.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Kunden haben große Erwartungen an die +49 med. Wir haben große Erwartungen an unsere Mitarbeiter. Und Sie können große Erwartungen an uns haben!

Sie arbeiten in einer Dialogmanufaktur, die optimale Arbeitsbedingungen bietet: Raum für Konzentration und Austausch. Eine moderne Büroeinrichtung, einen speziellen, vom Fraunhofer-Institut entwickelten Schallschutz, klimatisierte Räume, eine Mitarbeiterlounge und natürlich jeden Tag kleine Anerkennungen. Wir leben Offenheit, Loyalität und ehrliches Feedback, Respekt vor Ihrer Privatsphäre und eine bewusste Work-Life-Balance. Verlassen Sie sich drauf.

Unsere Mitarbeiter arbeiten in einer zukunftsstarken Branche und sind in einem spannenden und herausfordernden Berufsfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten tätig. Wir leben eine außerordentlich kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Unser professionelles und qualitativ hochwertiges Auftreten gegenüber unseren Auftraggebern sowie auf dem Arbeitsmarkt spielt eine sehr bedeutende Rolle während der alltäglichen Arbeit.

Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen – und das spürt man: Ein positives Arbeitsklima und wohlwollende Unterstützung sind Voraussetzungen dafür, dass wir als Team funktionieren.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir kommunizieren auf Augenhöhe – auch Auszubildender und Geschäftsführer sind beim „Du“. Unsere Mitarbeiter stammen aus ganz unterschiedlichen Kontexten und bringen Fachkompetenzen, Leidenschaft und Soft Skills mit – Faktoren wie Nationalität, Geschlecht, Lebensalter etc. sind für uns absolut irrelevant. Unser Team ist so vielfältig wie das Leben selbst. Lassen auch Sie sich davon bereichern.

Was Führungskräfte und Mitarbeiter vor allem teilen, ist ein hoher ethischer Anspruch: Persönliche Rechte, Nachhaltigkeit, ein fairer Umgang und Respekt sind für uns so selbstverständlich, dass wir selbst in unserem Code of Conduct nicht darüber reden. Sie werden es täglich erleben – als Grundstein unserer Unternehmenskultur.

Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Kompetenz. Diese Leitlinien sind es, die unser Handeln und Auftreten als Dienstleister in der Healthcare-Branche auszeichnen. Wir setzen neue Maßstäbe im Dialog mit unseren Auftraggebern und Kunden. Die ISO 9001:2008-Zertifizierung, damit verbundene unabhängige Prüfungen sowie erstklassige Mitarbeiterschulungen garantieren höchste Qualität der angebotenen Services.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir sind eine Unternehmensgruppe, die erst durch ihre motivierten und produktiven Mitarbeiter entstehen konnte – und stetig wächst. Spaß an der Arbeit, Eigenverantwortung und der persönliche Ehrgeiz, am Aufbau einer erfolgreichen Geschäftsidee mitzuwirken, sind Eigenschaften, die unsere Mitarbeiter auszeichnen und uns als good healthcare group so erfolgreich machen.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und hohes Engagement
  • Ausgezeichnete Fachkompetenz
  • Kommunikationsstärke
  • Sicheres und repräsentatives Auftreten
  • Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise


Unser Rat an Bewerber

Verstellen Sie sich nicht. Geben Sie uns gern ein offenes und ehrliches Feedback, nur so können wir feststellen, ob wir zueinander passen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sämtliche offenen Stellen finden Sie auf unserem Karriereportal.

Wir bevorzugen die Kontaktaufnahme über unser Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie eingebunden in den Anzeigen der vakanten Positionen. Natürlich können Sie von uns eine zeitnahe Bearbeitung erwarten. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch via E-Mail an job@goodhealthcare.com zusenden.

Auswahlverfahren

Nach Erhalt der Bewerbung bekommen Sie eine Eingangsbestätigung. Sobald wir Ihre Unterlagen komplett gesichtet haben, nehmen wir telefonisch mit Ihnen Kontakt auf, um einen persönlichen Termin zur Vorstellung zu vereinbaren. Sollten wir zueinander passen und das geeignete Projekt für Sie gefunden haben, steht einer Einstellung nichts mehr im Wege.

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

+49 med GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,25 Mitarbeiter
4,70 Bewerber
4,44 Azubis
  • 11.Juli 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 27.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Zwar ist es eine Umstellung die Patienten nicht mehr live vor Ort zu sehen, aber dafür hat man endlich die Zeit für jeden Einzelnen, die im Klinikalltag häufig fehlt.

Gleichberechtigung

Ich schätze das bunt zusammengesetzte
Team.

Arbeitsbedingungen

sehr schick, sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze, es fehlt nichts

Work-Life-Balance

Keine Nachtschichten :)

Verbesserungsvorschläge

  • etwas mehr Urlaub, mehr geht immer :)
  • 03.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

- tolle, junge, hilfsbereite Kollegen; kurze Kommunikationswege

- ab dem ersten Tag Verantwortung, viele spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, auch in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen

- sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit hellen Arbeitsräumen und modernen, sehr gut ausgestatteten Arbeitsplätzen

- hoher Qualitätsstandard, regelmäßige Schulungen

- hoher Wohlfühlfaktor und Stärkung des Teams durch Mitarbeiterevents, Kosten für Fitnesskurse werden teilweise übernommen

- täglich frisches Obst, Kaffee & Wasser so viel man möchte, freitags kostenlose Häppchen und Kuchen

Contra

- leider gibt es keine Möglichkeit Treppen zu nutzen (nur im Notfall), die Büroräume sind ausschließlich über die Fahrstühle zu erreichen


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

+49 med GmbH
4,29
29 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
2,85
30.115 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.409.000 Bewertungen