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med 

GmbH

Gehalt

- Absolut ein Witz. Bei Lidl hätte man ohne Uniabschluss oder Ausbildung mit 40 Std. in der Woche besser bezahlt werden können.
- Bei jedem Krankentag werden 30 Euro von den Prämien abgezogen, unabhänigig davon, dass man das Gesamtziel des Monats tatsächlich erreicht hat.
- Der Zuschuss des Deutschlandtickets wird erst 3 Monate nach dem Berufsbeginn angeboten, die Erstattung des steuerfreien Sachbezugs bis 40 Euro wurde in unserem Fall erstmal versprochen und dann aber nicht genehmigt.

Gehalt ist für mich ein "Hygienefaktor" und er ist durchaus gegeben. Ich habe auch selbst die Möglichkeit, die Höhe meines Gehaltes zu beeinflussen. Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung, Fahrticketzuschuss und eine Vielfalt anderer Sozialleistungen werden auch angeboten. Ich bin rundum glücklich.

Die meisten Mitarbeiter haben einen Hochschulabschluss, teilweise Promotion. Sie verdienen jedoch so viel, wie jemand, der eine Ausbildung abgeschlossen hat. Die Gehälter in der unteren Ebene sind fast alle gleich. Eine Steigerung ist kaum möglich, auch durch Erfahrung.

Bezahlung dienstleistertypisch auf unterem Niveau.

Kann nicht klagen

Es wird viel für die Mitarbeiter getan. Vergünstigungen, BaV uvm