Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
-Transparenz
-Kommunikation
-Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
okay, manchmal fehlt die Geduld, bei neuen Aufgaben zu helfen
Kommunikation
intransparente Kommunikation, teilweise fehlende Kommunikation von Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
teilweise hinterlistige Kollegen
Work-Life-Balance
Geschäftsführer möchte die Mitarbeiter am liebsten ans Büro ketten
Vorgesetztenverhalten
Der eine Geschäftsführer sagt, jeder sollte mal mit Qatar Airways Erste Klasse fliegen
Interessante Aufgaben
es gibt Zeiten, in denen kaum was zu tun ist aber auch Zeiten, in denen man komplett überlastet ist
Arbeitsbedingungen
-früher wurden Neueinstellungen und gehende Mitarbeiter entsprechend kommuniziert, heute hat man Glück, wenn man es rechtzeitig mitbekommt
-striktes Zeitmanagement (Aufgaben müssen in 6-Minuten-Intervallen dokumentiert werden) raubt Zeit, gibt einem Gefühl von totaler Überwachung