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GmbH

Gehalt

Sozialleistungen sind auf jeden Fall eine 5/5, das Gehalt eventuell eher eine 4/5, aber das ist auf dem momentanen Arbeitsmarkt schwer abzuschätzen. Gehaltsanpassungen werden fair vorgenommen.

Ein faires Gehalt und eine transparente Bonusstruktur, aber geringer als bei Marktteilnehmern. Dafür gibt es eine sehr sympathische Firmenkultur dazu und andere kleine Benefits.

Es könnte immer mehr sein, zur Zeit angemessen.

Das Gehalt bewegt sich im Mittelfeld, gerade Berufseinsteiger dürfen nicht die großen Gehäter erwarten. Die Gehaltserhöhungen sind nicht übermäßig, aber immer noch fair. In der Regel gibt es weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld. Je nach Mitarbeiter werden Bonusziele festgelegt, für welche man wirklich arbeiten muss.

pünktliche Gehälter, neben Festgehalt auch ein Bonuszielprogramm vorhanden, grundsätzlich braucht man ein gutes Verhandlungsgeschick