23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Transparenz
-Kommunikation
-Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
okay, manchmal fehlt die Geduld, bei neuen Aufgaben zu helfen
Work-Life-Balance
Geschäftsführer möchte die Mitarbeiter am liebsten ans Büro ketten
Kollegenzusammenhalt
teilweise hinterlistige Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Der eine Geschäftsführer sagt, jeder sollte mal mit Qatar Airways Erste Klasse fliegen
Arbeitsbedingungen
-früher wurden Neueinstellungen und gehende Mitarbeiter entsprechend kommuniziert, heute hat man Glück, wenn man es rechtzeitig mitbekommt
-striktes Zeitmanagement (Aufgaben müssen in 6-Minuten-Intervallen dokumentiert werden) raubt Zeit, gibt einem Gefühl von totaler Überwachung
Kommunikation
intransparente Kommunikation, teilweise fehlende Kommunikation von Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
es gibt Zeiten, in denen kaum was zu tun ist aber auch Zeiten, in denen man komplett überlastet ist
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wertschätze sehr den offenen Umgang der Kolleg:innen untereinander (sowohl innerhalb der Teams als auch in den verschiedenen Abteilungen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht finde ich nichts. Allerdings könnte die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen und der Geschäftsführung noch etwas verbessert werden (z. B. ein zentrales Nachrichtenportal in der Entscheidungen transparent erklärt und dargestellt werden).
Verbesserungsvorschläge
In den Möglichkeiten, die gegeben sind gibt es nicht viel was verbessert werden kann! Aber transparente Kommunikation und mehr gemeinsame Events würden den Zisammenhalt definitiv stärken.
Arbeitsatmosphäre
Super Armosphäre, tolle Kolleg:innen
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist sehr am Arbeitnehmer orinetiert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay und die Sozialleistungen auch
Arbeitsbedingungen
Sehr gut!
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Teams ist super! Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern ist leider nicht immer zentral ausgehend.
Gleichberechtigung
Weißer (Cis-)Mann: m. M. n. sehr gute Ansätze und sehr bemüht zeitgemäß zu sein und Gleichberechtigung zu stärken.
Interessante Aufgaben
In manchen Zeitabschnitten sehr monoton, dafür in anderen aber wieder sehr vielseitig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Aktuelle Themen bei konservativem Arbeitsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Regelung zum Arbeitsort ist definitiv nicht zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Fokus auf Kontrolle statt Ergebnisse. Sehr strikte Home Office Regelung, die kaum Flexibilität lässt. Tracking der Arbeitszeit im 6 Minuten Takt unterstreicht die Wahrnehmung und außerdem nicht effizient.
Work-Life-Balance
Balance ist besser als bei anderen Beratungsunternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Führung ist sehr auf regelmäßigen Austausch bedacht, um über das eigene Befinden zu sprechen. Aus meiner Sicht war die Frequenz der Gespräche nicht notwendig.
Kollegenzusammenhalt
Mehr oder weniger Einzelkämpfermentalität.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten stammen nicht unbedingt aus dem Fachbereich, was ich als kritisch für die Projektgüte und Abteilungsentwicklung einschätze. Teilweise wenig Fehlertolleranz seitens der Geschäftsführung.
Kommunikation
Kommunikation nicht immer eindeutig und zielorientiert.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, wenn man mit den richtigen Leuten zusammenarbeitet.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr sozialer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das sehr viel Wert darauf gelegt wird, dass die Mitarbeiter Menschen sind, ein gutes Umgang gepflegt wird, flache Hierarchien bestehen, auf Nachhaltigkeit geachtet wird, etc.
Gehalt/Benefits
angemessenes Gehalt für ein mittelständisches Unternehmen mit vielen Zusatzleistungen wie Versicherungen, Sportkurse, Jobticket, Angebot zur Begleitung bei Trauerfällen, Snacks und Getränken, regelmäßigen Firmen- und Teamveranstaltungen, etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Unternehmen, wo ich gerne arbeite.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit älteren Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe nichts gefunden, meine Ansprüche sind normal.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde mein Dasein im Unternehmen ok.
Arbeitsatmosphäre
Alt und Jung arbeiten sehr gut zusammen.
Image
Solche Firma muss man erst einmal finden, ich fühle mich hier seit Jahren sehr wohl.
Work-Life-Balance
Es wird auf Mitarbeiter und Familie rücksicht genommen, Arbeitszeit ist auch ok.
Karriere/Weiterbildung
Man kan sich ständig weiterbilden, was die Projektarbeit auch braucht.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte etwas mehr sein, Sozialleistungen sind ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Finde ich sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Alt und Jung arbeiten sehr gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Super, hier arbeiten sehr viele junge Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt immer eine Antwort auf gestellte Fragen.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel getan, damit die Mitarbeiter sich wohl fühlen.
Kommunikation
Man kann die Mitarbeiter auch aus anderen Abteilungen ansprechen und bekommt zeitnah Antworten.
Gleichberechtigung
Wird hier groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Unternehmen sind vielfältig, es kommen auch neue Aufgaben auf die Mitarbeiter zu.
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Interessante Arbeit mit tollem Kollegium - Führungsstil nicht motivierend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Kollegen, pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine flache Hierarchie, ausbaufähige Kommunikation mit der Führungsrige, allgemeine Überlastung
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Ebene an, mit der man es zu tun hat.
Work-Life-Balance
Deutlich mehr Überstunden als angekündigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Prio auf Unternehmensgewinne
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit von Fortbildung gegeben
Vorgesetztenverhalten
Empathie ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Ausstattung zuweilen unzureichend
Gleichberechtigung
Unproblematisch
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld ist von Grund auf interessant.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Tolle Kollegen, harte Leistungsorientierung, schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat Weiterbildung ermöglicht.
Teamevents werden angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur geht nicht auf die Mitarbeiter ein.
Wertschätzung nicht vorhanden.
Teamevents sind keine Arbeitszeit.
Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten sollten besser bezahlt werden.
Die Vorgesetzten sollten keine neuen Aufträge annehmen, wenn die Ressourcen nicht verfügbar sind.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen
Work-Life-Balance
Die Erwartungen sind sehr hoch!
Die Mitarbeiter sind sehr oft überarbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht den Erwartungen und Leistungen nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Angestellten kommen brav mit Öffis und Fahrrad.
Kein papierloses Büro.
Vorgesetztenverhalten
Je nach der Ebene des Managements
Kommunikation
Die Firma kommuniziert regelmäßig ihre Ziele und Erfolge.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden nicht gleich bzw. unfair bezahlt.
Interessante Aufgaben
Viel gelernt
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Fachlich gute Firma, zwischenmenschlich stark ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Äußerst leistungsorientiert, überorganisiert und bevormundend
Image
Erneuerbare werden nur als Markt gesehen
Work-Life-Balance
'Family first' erwies sich als Behauptung
Karriere/Weiterbildung
Formal besteht das Angebot
Gehalt/Benefits
Gehalt wie vereinbart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Auf Arbeitsebene gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer und unflexibler Managementstil
Arbeitsbedingungen
Sehr lärmintensiv, Arbeitszeit muss lückenlos dokumentiert werden, Technik gut, Snacks vorhanden
Kommunikation
Lediglich auf gleicher Ebene gut
Gleichberechtigung
Nichts zu bemängeln
Interessante Aufgaben
Fachlich spannend
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Nach fast 2 Jahrzehnten den Arbeitgeber zu wechseln zu 4initia – Die beste Entscheidung meines Berufslebens!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet, was das Arbeiten angenehm und effizient macht. Teamarbeit und gegenseitiger Respekt stehen hier an erster Stelle. Zudem gibt es regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken und für ein positives Arbeitsklima sorgen.
Alles in allem eine ausgezeichnete Atmosphäre, die die tägliche Arbeit sehr angenehm macht. Ich kann das Unternehmen jedem wärmstens empfehlen, der Wert auf eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung legt.
Image
Wir pflegen ein positives Arbeitsumfeld und setzen auf ein starkes Team, das sich mit unserem Unternehmen identifiziert und stolz darauf ist, hier zu arbeiten. Dies wirkt sich positiv auf das externe Image aus und unterstützt unsere Position als attraktiver Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Family First wird hier groß geschrieben und gelebt.
Die Geschäftsführung legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, was sich in zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung widerspiegelt.
Karriere/Weiterbildung
Die Vielfalt an Weiterbildungsangeboten ermöglicht es mir, meine persönlichen Interessen und beruflichen Ziele gezielt zu verfolgen.
Gehalt/Benefits
Ich bin äußerst zufrieden mit den Gehalts- und Sozialleistungen in unserem Unternehmen. Insgesamt fühle ich mich sehr wertgeschätzt und bin dankbar für die umfangreichen Leistungen, die das Unternehmen bietet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bemühungen um Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind in allen Bereichen spürbar und gehen weit über die üblichen Standards hinaus
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in unserem Team ist einfach hervorragend. Von meinem ersten Tag an wurde ich herzlich aufgenommen und immer unterstützt. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Vertrauen. Jeder ist bereit, sein Wissen und seine Erfahrungen zu teilen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Ich fühle mich hier wirklich als Teil einer großen Familie und schätze die enge Zusammenarbeit und den starken Zusammenhalt unter den Kollegen sehr.
Umgang mit älteren Kollegen
4initia legt großen Wert darauf, dass alle Teammitglieder unabhängig von ihrem Alter gleichermaßen geschätzt werden. Besonders schätze ich die Geduld und die Bereitschaft älterer Kollegen, ihr Wissen und ihre Expertise mit jüngeren Mitarbeitern zu teilen.
Vorgesetztenverhalten
Sie fördern eine offene Kommunikation und nehmen sich die Zeit, auf individuelle Anliegen einzugehen. Besonders schätze ich ihre Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und gleichzeitig Anerkennung für gute Leistungen auszusprechen.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Wert auf ergonomische Arbeitsplätze gelegt, was das körperliche Wohlbefinden unterstützt.
Kommunikation
Die Kommunikation war insgesamt sehr gut. Alle Informationen werden klar und verständlich übermittelt. Besonders positiv hervorzuheben ist die Freundlichkeit und Professionalität im Umgang untereinander.
Es wird viel Wert auf offene Kommunikation und Teamarbeit gelegt, was das Arbeitsklima sehr angenehm und produktiv macht.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit
Gleichberechtigung
Jeder wird hier unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder anderen Merkmalen gleich behandelt und respektiert. Die Chancengleichheit ist in allen Bereichen spürbar, sei es bei den Aufstiegsmöglichkeiten, der Gehaltsstruktur oder der Arbeitsverteilung.
Interessante Aufgaben
Man wird ermutigt, kreative Lösungen zu finden und eigene Ideen einzubringen. Insgesamt eine großartige Erfahrung, die meine Erwartungen voll und ganz erfüllt hat!
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Berliner Coolness trifft Know How in nachhaltiger Branche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten in der vollen Bandbreite an Aufgaben bei Projekten mit erneuerbaren Energien im Unternehmen wo man noch Jeden kennt (ja, auch die Chefs)
Arbeitsatmosphäre
Wer Spaß an kundenorientierten und professionellen Arbeiten im Team hat, ist hier richtig!
Image
In der Branche als professioneller Dienstleister hoch geachtet.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun und Überstunden (werden individuell abgegolten) kommen daher vor. Angemessene Gleitzeit & HO-Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige kleinere Aufgabenbezogene Schulungen, je nach Bedarf individuelle Schulungen bzw. Seminar- oder Branchenveranstaltungsteilnahmen. Internes Wissenshandbuch und viel Austausch von Schwarmwissen.
Gehalt/Benefits
Könnte natürlich immer mehr sein aber auf jeden Fall angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon auf viel geachtet aber mehr geht immer! Vorschläge sind willkommen und werden auch je nach Aufwand schnell oder teilweise umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder egal welche Farbe, Liebe oder Definition ist willkommen! Viele immer wieder kreative Teamevents unterstützen den Zusammenhalt und „Jeder hilft Jeden“ wird absolut gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele (Branchentypisch) aber Grenzen wären nur im eigenen Kopf.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachie, schnelle & direkte Entscheidungen, Leitungsebenen verhalten sich im Sinne der Mitarbeitenden
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit allem was man braucht. Tolle Küche mit gutem Kaffee, Softdrinks, Obst, Snacks und auch alles immer in der veganen Variante verfügbar. Regelmäßig tolle Teamevents!
Kommunikation
Über alles Wichtige wird regelmäßig auf allen Ebenen in verschiedenen Formaten informiert und jede Frage ist willkommen.
Gleichberechtigung
Gleiche Chancen für Alle - Wissen/Können und Leistung zählen und werden gesehen & belohnt
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall kein Tag langweilig.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird 4initia durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 55% der Bewertenden würden 4initia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich 4initia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.